Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Главное на портале

Актуальные решения

17 Января

При приеме на работу по совместительству к другому нанимателю работник обязан предъявить документ, удостоверяющий личность.

8 Января

Работа по совместительству требует заключения трудового договора. Поэтому к трудовым договорам с совместителями применяются все общие требования, установленные Трудовым кодексом (далее – ТК) при их заключении.

26 Декабря

На работников, находящихся в служебной командировке, распространяется режим рабочего времени и времени отдыха, установленный по месту служебной командировки (ст. 92 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

Вопрос-ответ

16 Января
Работникам установлен режим рабочего времени по сменам продолжительностью 12 ч. Обязан ли наниматель при таком режиме предоставлять им перерывы?
14 Января
Работника организации направляют на переподготовку. Обучение другой профессии осуществляется на протяжении 2 месяцев. При этом оно состоит из теоретического курса в учреждении образования (с 9:00 до 15:00) и практического курса (в своей организации, по режиму работы). Нужно ли издавать приказ о предоставлении работнику социального отпуска? Как производить оплату труда во время обучения в учреждении образования и во время практического курса? Что проставляется в табеле?
11 Января
Работник организации обратился к нанимателю с письменным заявлением об установлении ему неполного рабочего времени (по семейным обстоятельствам). Является ли это изменением существенных условий труда и каковы особенности законодательного регулирования нужно учесть?

Популярные решения

6 280

Надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются тарифицируемым по разрядам рабочим в целях стимулирования повышения профессионального мастерства и усиления их материальной заинтересованности и ответственности за выполнение производственных заданий. Надбавки устанавливаются как при сдельной, так и при повременной оплате труда.

4 566

Премирование условно подразделяется на премии за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности организации и специальные виды премий.

4 344

При расчете часовой тарифной ставки можно применить Разъяснение о порядке определения расчетной нормы рабочего времени и часовой тарифной ставки в Республике Беларусь, утвержденное постановлением Минтруда Республики Беларусь от 18.10.1999 № 133 (далее – Разъяснение № 133), в соответствии с которым часовые тарифные ставки определяются путем деления месячной тарифной ставки (оклада) на среднемесячное количество расчетных рабочих часов. При этом среднемесячное количество расчетных рабочих часов, применяемое при расчете часовой тарифной ставки, определяется делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени на 12 месяцев.

Экономисту на заметку

Ставка рефинансирования 10 %
Базовая величина 25 руб. 50 коп.
Базовая арендная величина 16 руб. 11 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 214 руб. 21 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 237 руб. 21 коп.
Тарифная ставка 1-го разряда 35 руб. 50 коп.
Бронирование средств на зарплату 359 руб. 75 коп.
Размер МЗП 330 руб.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в ноябре 2018 года 994 руб. 
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.