01 ноября 2018

8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам

Ситуация 3.  Наниматель привлекает к сверхурочной работе работников, в отношении которых это недопустимо

Наниматель вправе по своей инициативе привлекать работников организации к сверхурочным работам (часть первая ст. 119 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

<...>

Александр Шевцов, юрист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.