Отчет 6 т | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Заполняем статистическую отчетность. Форма 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат»

Ольга Осинская, экономист

Одна из форм государственной статистической отчетности по труду – форма 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» (далее – отчет). Ниже мы рассмотрим порядок и сроки представления данной отчетности, используемые при подготовке документы, а также наиболее сложные моменты, возникающие при заполнении разделов отчета.

Кто должен представлять отчет?

Отчет обязаны представлять юридические лица, их обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс (далее – организации) (см. Указания № 120).

Документ:
Указания по заполнению формы государственной статистической отчетности 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат», утвержденные постановлением Белстата от 28.07.2014 № 120 (далее – Указания № 120).

Между тем не представляют отчет:

– микроорганизации;

– малые организации. Исключение – организации, подчиненные (входящие в состав) государственным органам (организациям), а также организации, акции (доли в уставных фондах) которых находятся в государственной собственности и переданы в управление государственным органам (организациям);

– сельские, поселковые и городские (городов районного подчинения) Советы депутатов и исполнительные комитеты;

– органы государственного управления и иные государственные организации;

– крестьянские (фермерские) хозяйства;

– потребительские кооперативы (за исключением союзов потребительских обществ и потребительских обществ);

– общественные, религиозные организации (объединения);

– товарищества собственников.

Документ:
Инструкция о порядке представления первичных статистических данных утвержденная постановлением Белстата от 28.08.2015 № 100 (далее – Инструкция № 100).

Каковы сроки представления отчета?

Отчет представляется в орган государственной статистики 1 раз в 2 года в виде электронного документа или на бумажном носителе (по почте или нарочным).

Отчетный период – календарный год. Сам отчет представляется в срок по 8 апреля года, следующего за отчетным.

Например, отчетный период – 2016 г., срок представления отчета – 8 апреля 2017 г.

Если последний день срока представления отчета приходится на субботу, воскресенье, государственные праздники и праздничные (нерабочие) дни, днем окончания этого срока считается следующий за ним рабочий день (часть третья п. 9 Инструкции № 100).

Например, отчетный период – 2016 г., день окончания срока представления отчета – 10 апреля 2017 г.

 


Справочно:

на официальном сайте Белстата (http://www.belstat.gov.by) размещено специализированное программное обеспечение для представления отчета в электронном виде. Там же находятся все необходимые инструктивные материалы по его развертыванию и использованию.

Необходимое условие представления отчета в виде электронного документа – наличие у организации средств электронной цифровой подписи. Получить эти средства можно при регистрации в качестве абонента:

‑ удостоверяющего центра республиканского унитарного предприятия «Информационно-издательский центр по налогам и сборам»;

‑ республиканского удостоверяющего центра Государственной системы управления открытыми ключами проверки электронной цифровой подписи Республики Беларусь республиканского унитарного предприятия «Национальный центр электронных услуг».


 

Отчет считается непредставленным в случае отсутствия подписи лица, ответственного за его составление и представление.

Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду» утвержденные постановлением Минстата Республики Беларусь от 29.07.2008 № 92 (далее – Указания по труду).

Какие документы нужны для заполнения отчета?

Отчет составляется на основании:

– приказов (распоряжений) нанимателя (например, о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении трудового и социального отпусков, о дисциплинарном взыскании);

– табелей или других документов учета рабочего времени работников;

– ведомостей по начислению заработной платы;

– листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности;

– гражданско-правовых договоров;

– других первичных учетных и иных документов.

Данные по обособленным подразделениям, находящимся за пределами территории Республики Беларусь, в отчете не отражаются.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.