В организации необходимо в каждом месяце объявлять простои.
Нужно ли в каждом месяце приказом оформлять простой?
В какой срок нанимателю надо оплачивать простой?
Можно не оформлять ежемесячно. Оплата простоя производится по итогам работы за каждый календарный месяц.
Законодательство не обязывает нанимателя ежемесячно оформлять простой, поэтому в приказе, в котором объявляется простой (простои), наниматель может указать срок простоя (простоев), если он (они) заранее определен. Причем в одном приказе простои могут быть объявлены на текущий календарный месяц и на будущие периоды.
<...>
.png)
