В каких случаях и как нужно корректировать норму рабочего времени при суммированном учете рабочего времени?
Норма рабочего времени является величиной, которая рассчитывается на основании норм законодательства. Следовательно, она не подлежит корректировке.
Рабочее время нормируется путем установления норм его продолжительности на протяжении календарной недели (рабочая неделя) и в течение суток (рабочий день, рабочая смена) (ст. 110 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)).
Нормирование продолжительности рабочего времени осуществляет наниматель с учетом ограничений, предусмотренных ТК и коллективным договором.
Таким образом, норма рабочего времени устанавливается для всех режимов рабочего времени и корректировке не подлежит.
<...>
.png)
