Можно ли не устанавливать повышение по Декрету № 29 для работника, который с контракта переведен на трудовой договор?

13 марта 2019

С работником предприятия заключен контракт на 5 лет, срок которого заканчивается в марте 2019 г. Наниматель в связи с добросовестной и долголетней работой данного работника планирует перевести его на бессрочный трудовой договор.

Правильно ли при новых условиях найма не устанавливать повышение по контракту?

Да, правильно.

Напомним, что подп. 2.5 п. 2 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29) предусматривает 2 дополнительные меры стимулирования труда для работников, с которыми заключен контракт...

<...>

Иван Фунтузин, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.