Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

На кого в организации возлагаются функции по нормированию труда?

Просмотры (234)
31 Октября 2018

Вновь созданная организация распределяет функции между структурными подразделениями, включая нормирование труда.

Кто в организации должен обеспечивать разработку и пересмотр норм труда?

Ответ: 

Структурное подразделение либо работники, на которых возложены соответствующие функции.

Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (часть первая ст. 87 Трудового кодекса Республики Беларусь).

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Василевич Светлана, начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономики Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet/na-kogo-v-organizatsii-vozlagayutsya-fun_v0000-0018517

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.