Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Нужно ли учитывать при расчете переработки работу в праздничные дни согласно графику сменности?

Просмотры (128)
05 Ноября 2018

Работнику, работающему по графику сменности с суммированным учетом рабочего времени, на праздничный день 7 ноября запланирована смена продолжительностью 12 ч.

Как оплачивается его работа в этот день с учетом компенсации работы в соответствии со ст. 69 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК)? Учитываются ли при расчете сверхурочных работ часы, отработанные в праздничные дни по норме рабочего времени, установленной графиком сменности?

Ответ: 

Работа в праздничный день, которая запланирована в графике сменности, сверхурочной не является и оплачивается согласно требованиям ст. 69 ТК.

За каждый час работы в государственные праздники, праздничные и выходные дни сверх заработной платы, начисленной за указанное время, работникам с повременной оплатой труда производится доплата не ниже часовых тарифных ставок (окладов) (ст. 69 ТК).

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Анна Якушева, экономист
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet/nuzhno-li-uchityvat-pri-raschete-pererab_v0000-0018584

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.