Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Правомерно ли инвалиду II группы, оформленному на 0,5 ставки, выплачивать зарплату в размере 50 %?

Просмотры (223)
04 Января 2019

Согласно индивидуальной программе реабилитации инвалиду II группы установлена продолжительность ежедневной работы 4 ч в день.

Правомерно ли поступил наниматель, оформив работнику 0,5 ставки и выплачивая заработную плату в размере 50 %? Не ущемляются ли в данном случае права работника? 

Ответ: 

Оформляется неполное рабочее время, а не 0,5 ставки.

Заработная плата рассчитывается за фактически отработанное время.

Труд работников с неполным рабочим временем оплачивается пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда) (ст. 290 Трудового кодекса Республики Беларусь). Указанная норма распространяется в т.ч. и на инвалидов.

Таким образом, правильно оформить неполный рабочий день, а не 0,5 ставки, поскольку в законодательстве не существует понятия «неполная ставка».

<...>

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Светлана Василевич, экономист
Поделись статьёй со своими коллегами!

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet/pravomerno-li-invalidu-ii-gruppy-oformle_v0000-0019095

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.