Все темы

дате | просмотрам
13 февраля 2023
409

У нанимателя может быть предусмотрено производство работ вахтовым методом. И такой режим работы может применяться как ко всем, так и к отдельным работникам организации. В статье рассматриваются характерные особенности производства работ вахтовым методом и алгоритм его введения в организации, а также приводятся примеры необходимых документов для практического применения.

06 февраля 2023
349

Любой владелец бизнеса хочет знать, насколько эффективно расходуются его средства. Интерес к этому показателю демонстрируют руководители всех уровней, и стоимость подбора не является исключением из правил.

31 января 2023
782

В связи с вступлением в силу с 1 января 2023 года Закона Республики Беларусь от 11.10.2022 № 210-З «Об изменении законов по вопросам бухгалтерского учета и отчетности» должность служащего «главный бухгалтер» в отношении филиалов, представительств и иных обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс, должна быть исключена. Алгоритм действий нанимателя при выборе того или иного решения проиллюстрирован в блок-схеме ниже.

30 января 2023
2043

При формировании мотивационной политики в организации одним из основных является вопрос, связанный с установлением системы оплаты труда. Ранее законодательство делило такие системы на тарифные и гибкие. Например, методологические основы применения гибких систем оплаты труда были даны в Рекомендациях № 104, но они утратили силу с 27 января 2020 г. в связи с принятием постановления № 11.

23 января 2023
2127

Трудовое законодательство допускает возможность временного перевода работника от одного нанимателя к другому. Более того, в последнее время с учетом кризисных явлений, эпидемиологической обстановки, свободы трудовых отношений данный вид временного перевода приобретает все большую популярность. При этом как основной, так и временный (новый) наниматель сталкиваются с недостаточным правовым урегулированием нюансов данной процедуры, поскольку трудовое законо­дательство не разъясняет в деталях порядок документального оформления и правовые последствия такого вида перевода. В данной статье постараемся разобрать основные аспекты временного перевода к другому нанимателю и ответить на вопросы, поступившие в редакцию.

16 января 2023
1579

Совмещение является одним из способов возложения дополнительных обязанностей. Учитывая простоту оформления, а также возможность организации труда как по основной, так и по совмещаемой должности служащего (профессии рабочего), наниматели в большей степени предпочитают оформление совмещения (ст. 67 ТК). Однако оформление совмещения имеет ряд особенностей, которые рассмотрим в статье.

09 января 2023
434

Основной задачей функционирования коммерческой организации является получение прибыли, а задачей добросовестного сотрудника – зарабатывание денег. Как помирить между собой эти две задачи, учитывая тот факт, что затраты, связанные с фондом оплаты труда, всегда занимают значительную часть расходов организации и работодатель стремится сокращать издержки? Одной из компетенций и функций экономиста по труду является определение оптимальных размеров и «вилок» заработных плат. Это необходимо для обеспечения наилучшего соотношения стоимости и качества человеческих ресурсов, возможности привлекать и удержать персонал. 

04 января 2023
507

Процесс разработки профессиональных стандартов набирает темпы. В связи с этим становятся актуальными вопросы их внедрения в организациях. Рекомендуемый порядок действий при подготовке к применению указанных стандартов вы найдете ниже.

28 декабря 2022
602

В учреждении здравоохранения появилась вакансия заведующего структурным подразделением. Как оформить врача-кандидата на это время: предусмотреть совмещение должности заведующего, оформить временный перевод или возложить обязанности без освобождения от основной должности с установлением надбавки? Ответы на вопросы читайте в статье.

26 декабря 2022
1696

Ниже представлен образец оформления Правил внутреннего трудового распорядка, в котором Типовые правила трудового распорядка, утвержденные постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 05.04.2000 №46, дополнены вопросами, относящимися к: антикоррупционному законодательству; защите персональных данных; дистанционной работе; особенностям ведения учета рабочего времени; корпоративной этике предприятия и другим.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.