Изменения в порядке и условиях оплаты труда руководителей организаций и повышения тарифных ставок (тарифных окладов)

(Комментарий к постановлению Совета Министров № 698)

Виктория Тункель, экономист по труду

6 декабря 2020 г. опубликовано постановление Совета Министров Республики Беларусь от 03.12.2020 № 698 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь» (далее – постановление № 698), которым в т.ч. внесены изменения в порядок и условия оплаты труда руководителей организаций, а также в условия повышения тарифных ставок (тарифных окладов).

Рассмотрим подробно эти изменения, которые вступили в силу сразу после официального опубликования, т.е. с 6 декабря 2020 г.

Постановление № 698 в числе прочих вносит изменения в нормы постановления № 597 и Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением № 597, а также в постановление № 1794.

Документ:
Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее – Положение № 597 и постановление № 597).

Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.12.2001 № 1794 «О некоторых мерах по выплате заработной платы работникам отраслей экономики» (далее – постановление № 1794).

Изменения в постановление № 597 и Положение № 597

1. Изменился порядок расчета коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя организации и средней заработной платы по организации в целом.

Изменилась редакция абз. 8 подп. 2.2 постановления № 597. Так, при расчете коэффициента в заработной плате руководителя организации не учитываются единовременные вознаграждения за выполнение заказа на поставку (заготовку, сдачу) лома и отходов черных и цветных металлов для государственных (республиканских) нужд и заказа на поставку (заготовку, сдачу) отходов бумаги и картона и отходов стекла для республиканских государственных нужд.

Ранее эти вознаграждения при расчете коэффициента соотношения в заработной плате руководителя не учитывались в размере не более двух окладов включительно.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2020.