Восемь советов при составлении штатного расписания | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Восемь советов при составлении штатного расписания

Александр Шевцов, юрист

Штатное расписание является ЛНПА организации, регулирующим трудовой распорядок (ст. 194 ТК). Порядок разработки и введения в действие штатного расписания, его форму и содержание определяет наниматель.

Как правило, об ошибках, допущенных при составлении штатного расписания, в организации узнают после проверки государственным инспектором труда. В данной статье приводятся советы опытного юриста, которые помогут вам не ошибаться.

Совет 1. Правильно указывайте наименования должностей

Одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция, под которой понимается работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией. При этом наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь (п. 3 части второй ст. 19 ТК).

Под должностью понимается служебное положение работника, обусловленное:

– кругом его должностных обязанностей;

– его правами;

– характером его ответственности.

Базовое наименование должности является основным наименованием должности служащего, которое содержится в ОКЗ и определяется в соответствующей квалификационной характеристике.

Документ:
общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Полное наименование должности – конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. (часть третья п. 4 Общих положений ЕКСД).

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 «Об утверждении Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих» (далее – Общие положения ЕКСД).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12 / 2018.

Изучите 8 советов при составлении штатного расписания

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 878 статей в полном объеме уже через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Кто может возглавлять региональные центры по техническому обслуживанию, входящие в состав одноименного отдела?

№12, декабрь 2018

Можно ли принять экономиста на работу на время декретного отпуска основного работника на целую ставку, если в штатном расписании есть только 0,5 ставки?

№12, декабрь 2018

Можно ли в штатное расписание филиала организации ввести должность «секретарь приемной»?

№12, декабрь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.