В связи с изменением законодательства и вступлением в силу нового перечня профессий, дающих право на пенсионные льготы, у нанимателей возникают вопросы по проведению аттестации рабочих мест. На примере конкретной профессии рассматривается, как принять правильное решение.
Принято постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 2026 г. № 49, которым утверждены 5 профессиональных стандартов, относящихся к деятельности в области водоснабжения, газораспределения и газопотребления, сбора, обработки и удаления отходов.
ТОП самых интересных материалов электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» с 10 по 14 августа.
Минтруда и соцзащиты утвердило пять новых профессиональных стандартов для рабочих профессий в жилищно-коммунальном хозяйстве, которые полностью заменят устаревшие параграфы ЕТКС. Новые квалификационные требования вступают в силу с 14.09.2026 и детализируют трудовые функции, уровни квалификации и требования к образованию для специалистов по сортировке отходов, эксплуатации водопроводно-канализационного хозяйства, благоустройству кладбищ, комплексному обслуживанию зданий и аварийно-восстановительным работам.
За совершенный дисциплинарный проступок наниматель вправе применить только одно взыскание. Но как быть, если в локальном акте предусмотрено лишение премии как мера воздействия, и можно ли ее применить вместе с выговором? Подробнее читайте в материале.
В Витебской области пяти молодым специалистам отказали в пособии из-за близости места жительства. Об этом сообщили корреспонденту БЕЛТА в пресс-службе Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).
12 августа вышел 8-й номер журнала «Нормирование и тарификация труда».
При увольнении внутреннего совместителя, который числится в декрете по основному месту, бухгалтеру важно правильно распределить компенсацию за отпуск между основным местом и совместительством. Влияет ли это на фонд заработной платы и отчётность — читайте в материале.
ТОП самых интересных материалов электронного журнала «Нормирование и тарификация труда» с 3 по 7 августа.
На работу принимается водитель с опытом, но перерыв в трудовой деятельности составил более двух месяцев. Требуется ли в таком случае стажировка и сколько часов она должна длиться, — читайте в статье.
