Запрещено ли законодательством установить водителю легкового (служебного) автомобиля доплату за совмещение профессии слесаря по ремонту автомобиля (ремонтной бригады в организации нет, в штатном расписании предусмотрена вакансия слесаря)?
Работнику, работающему в должности инженера 2 года, имеющему среднее специальное образование, на основании части второй п. 20 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД), с учетом рекомендации аттестационной комиссии была присвоена 2-я квалификационная категория. Оплата труда производилась с учетом присвоенной квалификационной категории.
Через несколько месяцев работник получил высшее образование.
В штатном расписании организации есть 3 штатные единицы уборщиков служебных помещений. По ним работают три работника.
В результате сокращения численности наниматель решил сохранить 2,25 ставки уборщиков помещений, но оставить всех троих работников.
Нужно ли с каждым работником заключить новый контракт на 0,75 ставки? Какие документы подготовить для этого?
Во время трудового отпуска работнику был оформлен листок нетрудоспособности в связи с болезнью ребенка.
Какие обозначения проставляются в табеле учета рабочего времени?
Молодой специалист, получивший высшее образование в дневной форме за счет бюджетных средств, был направлен на работу в организацию. Может ли молодой специалист попросить нанимателя принять его на неполную ставку?
Заработная плата водителя легкового автомобиля в организации формируется следующим образом:
– тарифная ставка 1-го разряда – 33 руб.;
– тарифная ставка водителя автомобиля – 69,96 руб. (33,00 × 2,12);
– сумма повышений – 425 % (50 % – по контракту, 300 % – по постановлению № 67, 30 % – за стаж работы, 45 % – за особый характер труда).
Итого тарифная ставка – 367,29 руб. (69,96 + 69,96 × 425 %);
– премия 50 % – 183,65 руб. (367,29 × 50 %).
Всего заработная плата – 550,94 руб. (367,29 + 183,65).
Как правильно оформить и компенсировать работу водителя в выходной день 23 декабря 2017 г., если в табеле учета рабочего времени отражено 8 ч работы в этот день?
Режим работы детского сада 13,5 ч с понедельника по пятницу. В штатном расписании 3 ставки сторожа. К сторожам применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Графики составляются помесячно с ознакомлением сторожей за 1 месяц.
Как проверить необходимую численность сторожей на 2019 г. и составить графики дежурств с учетом всех требований нормативных документов (соблюдение длительности смен, перерывов между сменами, предоставления выходных дней и т.д.)?
В коммерческой организации имеется должность помощника генерального директора по заработной плате.
Можно ли на него возложить функции руководства подчиненными работниками?
Какой порядок оплаты труда водителя автобуса в организации при отсутствии выездов и путевых листов за целый месяц? Сохраняется ли ему заработная плата или его нужно перевести на другую работу?
Как правильно установить оклад инженеру-энергетику, имеющему среднее специальное образование?
