Как платить, чтобы лучше продавали | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Как платить, чтобы лучше продавали

Татьяна Долинина, канд. экон. наук, заведующий кафедрой статистики, бухгалтерского учета, анализа и аудита БГТУ

В настоящее время все большее распространение получают гибкие модели оплаты труда. Особый интерес вызывает применение комиссионной системы оплаты труда (далее – КСОТ) для стимулирования работников коммерческих организаций, реализующих продукцию, оказывающих услуги. Вместе с тем существуют определенные проблемы по использованию КСОТ работников коммерческих организаций различных видов экономической деятельности. В связи с этим были разработаны Методические рекомендации по применению комиссионной системы оплаты труда работников коммерческих организаций, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 31.03.2014 № 17.

В настоящей статье в развитие основных положений указанного документа рассмотрим порядок разработки и применения КСОТ.

Где и для кого можно использовать КСОТ

Многие виды экономической деятельности связаны с реализацией продукции, товаров (работ, услуг). К таким видам деятельности прежде всего относятся:

– торговая;

– почтовая, курьерская;

– рекламная;

– издательская, телекоммуникационная;

– брокерская;

– риэлтерская;

– адвокатская деятельность;

– общественное питание;

– информационное обслуживание;

– туризм;

– финансовые и страховые услуги;

– аренда, прокат, лизинг;

– транспортные перевозки;

– ремонт жилых помещений, бытовой техники и оборудования;

– услуги парикмахерских, прачечных, химчисток и т.д.

В рамках этих и других видов деятельности КСОТ может распространяться на различные категории и профессионально-квалификационные группы работников, занятых реализацией продукции, товаров (работ, услуг). Примерные перечни должностей служащих и профессий рабочих, основные функции которых связаны с реализацией продукции, товаров (работ, услуг), приведены ниже.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/ 2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Принимаем на работу несовершеннолетних: особенности трудового договора, рабочего времени, нормирования и оплаты труда

№8 , август 2018

Практика оплаты труда при поручении работникам выполнения работ различной квалификации

№7 , июль 2018

Аккордная оплата труда: расчет продолжительности работы, численности бригады и распределение зарплаты

№7 , июль 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.