Постановлением N 96 внесены изменения в механизм регулирования оплаты труда руководителей организаций. Эти новшества вступили в силу с 11.02.2024. Рассмотрим на условных примерах, что изменилось в правилах расчета заработной платы и как они должны выглядеть сейчас
С 1 марта 2024 года постановлением № 5, внесен ряд изменений и уточнений в расчет показателей по труду. Рассмотрим основные нововведения на примерах расчета.
Директор сельхозпредприятия в период осенней кампании постоянно привлекается для участия в производственных совещаниях, проводимых в выходные дни представителями районного исполнительного комитета.
Можно ли оплачивать директору работу в выходной день, если его контрактом предусмотрен ненормированный рабочий день?
В свежем номере журнала «Нормирование и тарификация труда»: