09 сентября 2025
989
Трудовое законодательство предоставляет возможность нанимателю при наступлении определенных обстоятельств изменять существенные условия труда работников. Рассмотрим действия нанимателя, если принято решение об изменении существенных условий труда молодым специалистам.
01 сентября 2025
922
В последнее время очень обсуждаемым является вопрос о возможности оформления молодого специалиста на неполную ставку или режим дистанционной работы. Довольно четки ответ на данный вопрос дают внесенные изменения в Положение № 572, которыми строго запрещен...
08 июля 2025
1 216
Каждый год на предприятия нашей страны приходят на работу молодые специалисты. Рассмотрим алгоритм для экономиста по труду, направленный на организацию, нормирование и оплату труда данной категории работников.
08 июля 2025
1 887
Постановление № 911 исключило с 12.12.2024 возможность распределять выпускников на работу с неполным рабочим временем, кроме случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами.
На практике...
14 апреля 2025
1 322
В организацию прибыл молодой специалист, который настаивает на установлении ему неполного рабочего времени (далее – РВ). При этом объем работы на предприятии большой и нет возможности для уменьшения РВ работникам.
Обязан ли наниматель удовлетворить...
