13 июля 2026
124
Каждый год в начале августа на предприятия приходят выпускники – молодые специалисты, направленные по распределению. Как принять на работу такого работника? Можно ли заключать бессрочный договор или обязательно контракт? Что делать, если он не справляется...
15 июня 2026
426
Проверьте, правильно ли вы формируете статистическую отчетность по труду. Если вы случайно включили денежную помощь молодому специалисту или компенсацию переезда в фонд заработной платы (далее – ФЗП), то вы исказили показатель. Прочитайте статью,...
09 сентября 2025
1 096
Трудовое законодательство предоставляет возможность нанимателю при наступлении определенных обстоятельств изменять существенные условия труда работников. Рассмотрим действия нанимателя, если принято решение об изменении существенных условий труда молодым специалистам.
01 сентября 2025
1 130
В последнее время очень обсуждаемым является вопрос о возможности оформления молодого специалиста на неполную ставку или режим дистанционной работы. Довольно четки ответ на данный вопрос дают внесенные изменения в Положение № 572, которыми строго запрещен...
08 июля 2025
1 329
Каждый год на предприятия нашей страны приходят на работу молодые специалисты. Рассмотрим алгоритм для экономиста по труду, направленный на организацию, нормирование и оплату труда данной категории работников.
08 июля 2025
2 182
Постановление № 911 исключило с 12.12.2024 возможность распределять выпускников на работу с неполным рабочим временем, кроме случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами.
На практике...
