10 июня 2024
661
Каждый год, как правило в начале лета, на предприятия нашей страны приходят на отработку молодые специалисты. Как организовать труд такой категории работников и не нарушить трудовое законодательство? Какие гарантии, ограничения и иные особенности установлены...
09 августа 2023
680
Каждый год в начале августа на предприятия нашей страны приходят выпускники различных учебных заведений в качестве молодых специалистов, как говорят, «на отработку». Как взаимодействовать с такой категорией работников и не нарушить трудовое законодательство?...
09 августа 2023
679
Трудовое законодательство направлено на стимулирование труда и материальную поддержку молодых специалистов.
В статье рассмотрены дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для данной категории работников, а также дополнительные...
19 декабря 2022
1 172
Нередко словосочетание «материальная помощь» применяется не только к помощи в связи с семейными обстоятельствами (вступление в брак, рождение ребенка, похороны и т.п.), но и к выплатам молодым специалистам. Также в отношении молодых специалистов...
10 августа 2022
1 592
Как правило, с 1 августа ряды работников предприятий пополняются молодыми специалистами. Законодательство предусматривает им определенные выплаты. Разберемся, какие из них следует включать в фонд заработной платы, а какие нет.
03 августа 2022
2 399
В большинстве случаев распределение молодых специалистов связано с переездом в другую местность. Очень важно понимать, что понимается под переездом в другую местность, так как с этим связано предоставление молодым специалистам дополнительных гарантий и компенсаций.
01 августа 2022
1 210
В данном материале систематизированы нормативные правовые акты (НПА), которыми устанавливаются ежемесячные надбавки молодым специалистам в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены к оплате труда к работникам...
19 июля 2022
584
Молодой специалист зарегистрирован в Воложинском районе, направлен на работу в г. Минск. Переезжать в Минск не собирается, на работу в Минск добирается со своего постоянного места жительства. Надо ли в данном случае выплачивать компенсацию в связи с переездом...
