Молодые Специалисты

10 августа 2022
774

Какие выплаты молодым специалистам включаются в фонд заработной платы, а какие – нет

Как правило, с 1 августа ряды работников предприятий пополняются молодыми спе­циа­листами. Законодательство предусматривает им определенные выплаты. Разберемся, какие из них следует включать в фонд заработной платы, а какие нет.
03 августа 2022
425

Переезд в другую местность молодого специалиста

В большинстве случаев распределение молодых специалистов связано с переездом в другую местность. Очень важно понимать, что понимается под переездом в другую местность, так как с этим связано предоставление молодым специалистам дополнительных гарантий и компенсаций.
01 августа 2022
222

Ежемесячные стимулирующие выплаты (надбавки), устанавливаемые молодым специалистам бюджетных организаций

В данном материале систематизированы нормативные правовые акты (НПА), которыми устанавливаются ежемесячные надбавки молодым специалистам в бюджетных организациях и иных организациях, получающих субсидии, работники которых приравнены к оплате труда к работникам...
19 июля 2022
223

Какие условия выплаты компенсации в связи с переездом в другую местность

Молодой специалист зарегистрирован в Воложинском районе, направлен на работу в г. Минск. Переезжать в Минск не собирается, на работу в Минск добирается со своего постоянного места жительства. Надо ли в данном случае выплачивать компенсацию в связи с переездом...
13 июля 2022
441

Не забыть поощрить! Какие бонусы есть у нанимателя для закрепления молодых специалистов на предприятии

Для комплектования коллективов квалифицированными рабочими (специалистами), достижения стратегических целей и обеспечения преемственности опыта, традиций на многих предприятиях осуществляется процесс адаптации молодых специалистов через специально разработанные...
27 октября 2021
383

Можно ли уволить молодого специалиста в связи с сокращением численности или штата работников?

Увольнение молодого специалиста в связи с сокращением чис­ленности или штата работников предусмотрено в случаях, изложенных в п. 33 Положения № 821.
30 сентября 2021
823

Как расценивать отказ молодого специалиста от заключения контракта на полную ставку?

Молодой специалист был распределен в школу. Он написал заявление об установлении ему неполного рабочего времени (0,25 ставки). Однако наниматель не согласен с установлением неполного рабочего времени, так как на работу нужен специалист на ставку....
16 августа 2021
975

Встречаем молодых специалистов! Практика материального и иного поощрения в коммерческих организациях

Действующее трудовое законодательство и практика отечественных предприятий и орга­низаций направлены на разностороннее стимулирование труда и материальную поддержку молодых специалистов. В статье рассмотрены дополнительные гарантии и компенсации,...
29 июля 2021
1 930

Прием молодого специалиста на условии неполного рабочего времени

Молодой специалист, получивший высшее образование в дневной форме за счет бюджетных средств, был направлен на работу в организацию.  Может ли молодой специалист попросить нанимателя принять его на неполную ставку?
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.