08 июля 2025
327
Каждый год на предприятия нашей страны приходят на работу молодые специалисты. Рассмотрим алгоритм для экономиста по труду, направленный на организацию, нормирование и оплату труда данной категории работников.
08 июля 2025
531
Постановление № 911 исключило с 12.12.2024 возможность распределять выпускников на работу с неполным рабочим временем, кроме случаев, когда наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время в соответствии с законодательными актами.
На практике...
14 апреля 2025
520
В организацию прибыл молодой специалист, который настаивает на установлении ему неполного рабочего времени (далее – РВ). При этом объем работы на предприятии большой и нет возможности для уменьшения РВ работникам.
Обязан ли наниматель удовлетворить...
15 июля 2024
2 355
Как удержать молодого специалиста на предприятии, чтобы он остался там работать и после отработки? Не секрет, что условие оплаты труда является одним из самых главных при принятии решения об устройстве на работу и продолжении трудовых отношений для любого...
10 июня 2024
1 785
Каждый год, как правило в начале лета, на предприятия нашей страны приходят на отработку молодые специалисты. Как организовать труд такой категории работников и не нарушить трудовое законодательство? Какие гарантии, ограничения и иные особенности установлены...
09 августа 2023
1 137
Каждый год в начале августа на предприятия нашей страны приходят выпускники различных учебных заведений в качестве молодых специалистов, как говорят, «на отработку». Как взаимодействовать с такой категорией работников и не нарушить трудовое законодательство?...
09 августа 2023
1 146
Трудовое законодательство направлено на стимулирование труда и материальную поддержку молодых специалистов.
В статье рассмотрены дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для данной категории работников, а также дополнительные...
.jpg)
