Вопрос-ответ

дате | просмотрам
23 мая 2022
0

В организации тарифная ставка рабочих формируется с применением тарифной ставки 1-го разряда и тарифного коэффициента в зависимости от разряда рабочего. К тарифной ставке начисляется надбавка за контрактную форму найма. Положением об оплате труда в организации преду­смотрена персональная надбавка работникам (за сложность и ответственность выполняемых работ) до 300 %. При этом в контрактах у работников указаны тарифная ставка и надбавка за контракт. Надбавка в размере до 300 % в контракте не указана. Правильно ли оформлены контракты с работниками? Если нет, то как это исправить за предыдущие периоды?

18 мая 2022
81

В коммерческой организации на участке по ремонту транспорта вводится единица рабочего, за которым будет закреплено выполнение различных сварных работ, как по газовой сварке, так и по дуговой. Учитывая универсальность данного специалиста, как лучше указать его в штатном расписании: сварщик или электрогазосварщик?

16 мая 2022
164

Должны ли быть указаны в штатном расписании совмещаемые профессии рабочего-сдельщика, если занятость по ним составляет не более 10 % рабочего времени или занятость носит периодический характер в зависимости от производственного задания? Если указывается, то какая доля штатных единиц?

12 мая 2022
153

Следовало исключить или оставить данную должность в связи с изменением, внесенным в ОКЗ, в части изменения начальной группы занятий для главного инженера?

10 мая 2022
118

На промышленном предприятии (численность около 7 тыс. человек) в службе энергетика один из электромонтеров занимается исключительно ремонтом сложного электрооборудования. По штатному расписанию его профессия называется «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». То же самое прописано в выпуске 1 ЕТКС, содержащем данную профессию. Хотим конкретизировать наименование профессии. Исходя из специфики предприятия? можно ли назвать её как «электро­монтер по ремонту электрооборудования»?

05 мая 2022
70

В штатном расписании коммерческой организации напротив должности директора орга­низации нет сведений о размере его оклада, а только лишь запись: «согласно действующему контракту». Насколько это правомерно? Должны ли быть в штатном расписании указаны оклады всех работников организации или возможны исключения? Читайте разъяснения опытного юриста.

28 апреля 2022
218

В коммерческой организации инвалида переводят на неполное рабочее время. Как правильно прописать в приказе условия перевода: «0,5 ставки» или «неполный рабочий день»?

26 апреля 2022
189

Можно ли после 1 октября в штатном расписании оставить профессию с названием «уборщик (производственных) помещений» и «уборщик (служебных) помещений», поскольку у нас в организации есть разные помещения и хочется это как-то выделить?

20 апреля 2022
198

В коммерческой организации вводится в штатное расписание единица водителя автомобиля 6-го разряда с последующим трудо­устройством рабочего. Надо ли указывать его класс в штатном расписании и приказе о приеме на работу?

18 апреля 2022
113

На предприятии есть профессия «автоматчик холодновысадочных автоматов», в рабочей инструкции которого прописаны обязанности, характерные для профессии «транс­портировщик»: «производить навешивание (снятие) мот­ков проволоки на фигурку, перемещение бункеров с готовой продук­цией при помощи приспособлений для грузоподъемных операций (стропы, захваты), подвешенных за крюк грузоподъемных кранов, управляемых с пола». Насколько это обоснованно, учитывая, что п. 8 Общих положений ЕТКС предусмотрено, что рабочий должен знать «систему автоматического контроля и сигнализации, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ, перемещения и складирования груза, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте»?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.