Вопрос-ответ

дате | просмотрам
22 июля 2021
111

В случаях прекращения трудового договора без законного основания, а также незаконного перевода, перемещения, изменения существенных условий труда либо отстранения от работы орган, рассматривающий трудовой спор, восстанавливает работника на прежней работе, на прежнем рабочем месте, с прежними существенными условиями труда (часть первая ст. 243 ТК).

20 июля 2021
137

В коммерческой организации заработная плата некоторых высококвалифицированных работников получается выше, чем у генерального директора.

Возможно ли это с точки зрения законодательства о труде?

14 июля 2021
151

В штатном расписании количество штатных единиц может указываться целыми числами («1», «2» и т.д. штатных единиц) или долями («0,7»; «0,5»; «0,3» и т.д. штатной единицы).

12 июля 2021
130

Нужно ли оказывать единовременную выплату на оздоровление внешнему совместителю? Какими нормативными документами это регламентируется?

07 июля 2021
241

Как можно отразить временную единицу в штатном расписании?

Если в декретный отпуск уходит специалист без категории, можно ли на это место взять специалиста 2-й категории?

05 июля 2021
223

В бюджетной организации бухгалтер 2-й категории идет в отпуск. Его обязанности на время отсутствия будут выполнять ведущий бухгалтер и бухгалтер без категории в свое основное время. Каждому установлена доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в размере 50 %.

01 июля 2021
391

Штатное расписание в соответствии с частью первой ст. 194 ТК является локальным правовым актом. Трудовой договор (контракт) с работником заключается в т.ч. на основании и этого документа.

29 июня 2021
131

Устанавливается ли базовая доплата, предусмотренная постановлением № 53, работникам поликлиники, работающим по совместительству?

 

23 июня 2021
162

В семье работницы организации воспитывается ребенок-инвалид 12 лет. На протяжении последних лет ей предоставлялся еженедельный свободный от работы оплачиваемый день. С 01.11.2020 многих работников организации переводят на условия дистанционной работы по месту жительства.

21 июня 2021
266

Работник и наниматель договорились о переводе работника с 1 ноября на другую должность. Работник написал соответствующее заявление. Этот работник находится в трудовом отпуске с 19 октября по 10 ноября.

Можно ли перевести работника на другую должность во время его нахождения в трудовом отпуске?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.