Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Вопрос-ответ

дате просмотрам
18 Апреля 2019
191
Запрещено ли законодательством установить водителю легкового (служебного) автомобиля доплату за совмещение профессии слесаря по ремонту автомобиля (ремонтной бригады в организации нет, в штатном расписании предусмотрена вакансия слесаря)?
16 Апреля 2019
253
Работнику организации согласно приказам директора за работу в выходные дни (январь – март 2018 г.) было определено 8 отгулов. В течение всего 2018 г. отгулы работнику так и не были предоставлены по причине постоянной его занятости. Должна ли администрация компенсировать работнику непредоставленные отгулы в денежном выражении?
11 Апреля 2019
145
В апреле 2019 г. была проведена аттестация руководителей и специалистов организации. Большинство работников ее прошли успешно, и наниматель хочет поощрить их за это. Зависят ли от результатов аттестации оплата труда работников, установление доплат и надбавок?

09 Апреля 2019
331
Работника принимают по трудовому договору на основную работу. При этом есть вакансия, по которой наниматель хочет вменить ему совмещение. Как правильно это оформить? Что указать в штатном расписании?
01 Апреля 2019
244
Можно ли специалисту установить надбавку за владение иностранными языками? Специалист по продажам сельхозтехники, работающий в коммерческой организации, владеет иностранными языками и занимается переводами по роду деятельности Можно ли ему установить специальную надбавку за это?
01 Апреля 2019
1,248
За время нахождения в командировке работнику сохраняется средний заработок по основному месту работы. Согласно Положению о премировании работников организации премирование производится за фактически отработанное время. Начисляется ли работнику премия за время нахождения в командировке?
29 Марта 2019
508
На предприятии ведется полугодовой суммированный учет рабочего времени диспетчеров со сменным графиком работы. Правомерно ли будет перевести данных работников с оплаты труда по должностным окладам на оплату труда по часовым тарифным ставкам?
26 Марта 2019
614
Как рассчитать оплату за сверхурочную работу в праздничный день работнику, работающему по графику работ (сменности) с суммированным учетом рабочего времени?
22 Марта 2019
246
Можно ли при суммированном учете рабочего времени с продолжительностью учетного периода – год установить учетный период с 1 апреля 2018 г. по 31 марта 2019 г. (не календарный год)?
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.