Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Вопрос-ответ

дате просмотрам
12 Декабря 2018
141
 На основании приказа монтажник строительных конструкций временно переведен на должность временно отсутствующего начальника участка с оплатой согласно штатному расписанию по замещаемой должности. Учитывая, что у работников разные повышения по контракту (начальник участка – 10 %, монтажник строительных конструкций – 50 %), по какому должностному окладу рассчитывать заработок замещающего работника (с учетом надбавки по контракту 10 % или 50 %)?
10 Декабря 2018
171
С начальником производственного отдела заключен контракт, в условиях которого предусмотрена надбавка за сложность и напряженность работы в размере 50 % должностного оклада. Вправе ли наниматель за упущения в работе лишить (уменьшить размер) указанной надбавки, если контрактом не предусмотрены условия, при которых данная надбавка не выплачивается (снижается)? Является ли это изменением существенных условий труда, о которых наниматель обязан письменно предупредить работника не позднее чем за 1 месяц?
06 Декабря 2018
105
Должен ли наниматель сокращать на 1 ч продолжительность работы (смены) в непрерывном цикле работы (по сменам с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00) путем установления дополнительных оплачиваемых перерывов в течение смены?

04 Декабря 2018
399
Правомерно ли называть главным экономистом одного из двух имеющихся в штатном расписании аппарата управления экономистов?
29 Ноября 2018
238
Режим работы детского сада 13,5 ч с понедельника по пятницу. В штатном расписании 3 ставки сторожа. К сторожам применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. Графики составляются помесячно с ознакомлением сторожей за 1 месяц. Как проверить необходимую численность сторожей на 2019 г. и составить графики дежурств с учетом всех требований нормативных документов (соблюдение длительности смен, перерывов между сменами, предоставления выходных дней и т.д.)?
27 Ноября 2018
1,082
Согласно положению об оплате труда, действующему в организации, премии работникам начисляются на тарифные ставки с учетом надбавок за сложность и напряженность (за профессиональное мастерство, за классность). Правомерен ли такой порядок начисления премии?
21 Ноября 2018
523
Можно ли в состав отдела включить 2 человека – начальника отдела и одного специалиста?
19 Ноября 2018
772
В планово-экономическом отделе все экономисты ведущие. Не противоречит ли это законодательству?
15 Ноября 2018
685
Можно ли экономисту поручить разработку сдельных расценок для оплаты труда рабочих-сдельщиков? Нужно ли при этом изменять наименование должности работника?
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/vopros-otvet

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.