Можно ли грузчику установить совмещение должности экспедитора (обычно наоборот делают, но у нас задача стоит именно так)? Допускается ли при этом вменить ему обязанности экспедитора в рабочей инструкции?
Как рассчитать среднесписочную численность внешних совместителей с неполным рабочим временем?
Работник коммерческой организации за определенные упущения лишен персональной надбавки.
Положена ли ему в этом случае премия?
Трактористу хотят установить совмещение вакантной профессии водителя эвакуатора с доплатой согласно ст. 67 ТК.
Возможно ли это сделать, учитывая специфику профессии, или в данном случае следует закрепить за работником 2 автомобиля и отразить это в трудовом договоре?
Работник в период нахождения в трудовом отпуске 3 дня находился на военных сборах. Нужно ли оплачивать эти дни? Как отразить в табеле?
Как в табеле учета рабочего времени указывать прогулы ‒ только за рабочие дни или за все календарные?
Можно ли установить надбавку за профмастерство с 01.06.2022, если комиссия собиралась на заседание и принимала соответствующее решение 22.06.2022?
В соответствии с чем определяется размер премии указанным должностным лицам при наличии убытков от реализации продукции ?
В некоторых компаниях для привлечения новых сотрудников используют так называемые «приветственные» бонусы – премии, которые получают работники сразу по приходе на работу. Законно ли будет удержать этот бонус в том случае, если работник, проработав месяц-другой, увольняется? Можно ли данную норму прописать в локальном правовом акте (например, в положении), как это сделать и какой может быть механизм удержания?
