Вопрос-ответ

дате | просмотрам
28 апреля 2023
231

Чем определяются рабочие и выходные дни, в т.ч. любой порядок их чередования, при суммированном учете рабочего времени?

18 апреля 2023
280

Необходимо ли сокращать ему рабочее время на 1 ч? Если сотрудник пожелает, чтобы ему за эту работу предоставили другой день отдыха, на какое количество часов его предоставлять: 7 ч или 8 ч?

06 апреля 2023
280

В коллективном договоре перечисляются определенные обязательства нанимателя по отношению к работникам. Но финансово организация не всегда может выполнить данные обязательства. Как сформулировать соответствующую оговорку под этими обязательствами, чтобы в случае их неисполнения не было претензий к нанимателю со стороны работников?

29 марта 2023
218

При этом возникает вопрос: должен ли наниматель при новой системе оплаты труда отказаться от премирования работников либо в структуре заработной платы можно сохранить премиальную часть?

23 марта 2023
410

Бухгалтер проходит повышение квалификации онлайн, на своем рабочем месте и в свое рабочее время. Есть соответствующий приказ о направлении на повышение квалификации. Однако, поскольку обучение дистанционное, работник может периодически отвлекаться для выполнения работы. Может, но не должен. Как ему платить при этом: по среднему заработку, как при повышении квалификации, или за отработанное время, поскольку он находится на своем рабочем месте?

15 марта 2023
339

На предприятии наниматель хочет в колдоговоре изменить режим работы со стандартного 8-часового на более удобный для работников: с понедельника по четверг рабочий день 8,5 ч, а в пятницу – 6 ч. Новый режим будет касаться только АУП, а работников в цехах – нет, так как там сменная работа.

В какие документы нужно внести это нововведение, как оформить и провести процедуру перевода работников на новый режим? Можно ли в документах указать, что нововведение будет касаться только отдельных категорий работников (АУП)?

09 марта 2023
410

Можно ли устанавливать доплату ведущему специалисту за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника в одном структурном подразделении?

01 марта 2023
308

Вправе ли наниматель требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором?

22 февраля 2023
641

Может ли наниматель перевести молодого специалиста с его согласия на другую работу? Потеряет ли работник при этом льготы, которые он имеет как молодой специалист?

16 февраля 2023
338

Заработная плата на нашем предприятии выплачивалась 15 февраля за январь. 4 февраля директор подписал приказ о премировании некоторых работников предприятия. В приказе прописано, что премирование осуществляется за январь. Имели ли мы право включить выплату этой премии в начисление заработной платы за январь или, поскольку приказ зарегистрирован февралем, премия должна пойти уже в февральскую зарплату, выплачиваемую в марте?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.