Какой договор заключают между собой наниматели при временном переводе работников?
Какие работы входят в обязанности водителя автомобиля?
Наниматель привлекает работника к работе в выходной день, однако возникают проблемы при учете отработанного времени из-за споров о необходимости обеденного перерыва. Положен ли работнику перерыв для отдыха и питания при привлечении к работе в выходной день?
Имеет ли право наниматель оплатить двум сторожам переработку за июль в заработную плату июля?
Кого следует включать в состав аттестационной комиссии?
Какими способами можно организовать учёт рабочего времени?
Для того чтобы понять, каких выплат наниматель вправе лишать работника, надо разобраться, что является стимулирующими выплатами и чем они отличаются от иных выплат, в частности компенсирующих.
Следует ли использовать МЗП с учетом индексации или без ее учета? Обязательно ли этот нюанс прописывать в ЛПА или есть какое-то установленное правило, которому следуют по умолчанию?
С учетом чего осуществляется Определение показателей и условий премирования в Положении об оплате труда
Токарь 3-го разряда со сдельной формой оплаты труда работает по трудовому договору на 0,5 ставки как внутренний совместитель. Может ли он работать по совместительству, как получается, по возможности, а не стабильно ежедневно по 4 ч? Ведь он работает на сделке, и от его нерегулярной работы наниматель в принципе ничего не теряет.
