Все темы

дате | просмотрам
03 апреля 2020
73

Рассмотрим процесс мониторинга размера заработной платы на примере должности служащего «бухгалтер» и профессии рабочего «контролер-кассир» в розничной торговле.

02 апреля 2020
295

Один  раз в 2 года,  8 апреля в орган государственной статистики представляют отчет  формы 6-т «О составе фонда заработной платы и прочих выплат». Ниже мы рассмотрим порядок оформления  данной отчетности, используемые при подготовке документы, а также наиболее сложные моменты, возникающие при заполнении разделов отчета.

01 апреля 2020
119

Согласно данным нормативов на работу по благоустрой­ству эту работу должно выполнять звено, состоящее из 2 рабочих разных профессий (бетонщик, подсобный рабочий). В нормативах дано общее время на выполнение таких работ.

30 мартa 2020
130

Любой вид деятельности предполагает использование оборудования, которое требует периодического ремонта. Некоторые компании делают это по мере необходимости, обращаясь к услугам сторонних специалистов, другие же содержат в штате слесарей-ремонтников. Несмотря на обилие литературы по нормированию труда и расчету численности, указанные направления в области проведения ремонтных работ освещены довольно скудно. Как правило, большинство авторов ограничиваются парой абзацев в книге, а статьи в периодических изданиях на эту тему практически отсутствуют. Попробуем устранить данный пробел и более детально рассмотреть имеющийся арсенал расчетных алгоритмов.

24 мартa 2020
254

Для качественного выполнения фотографии рабочего времени важно заранее классифицировать затраты рабочего времени.

23 мартa 2020
175

Если известны тарифные разряды рабочих, а следовательно, и их тарифные коэффициенты, установленные согласно тарифной сетке, средний тарифный коэффициент звена, бригады, другого производственного подразделения определяется...

18 мартa 2020
237

Нормы Рекомендаций № 67 как один из возможных вариантов предусматривают установление размеров тарифных ставок (окладов) без применения Единой тарифной сетки или индивидуально разработанной в организации тарифной сетки с использованием системы оплаты труда работников на основе оценки сложности труда (грейдирования).

12 мартa 2020
357

В силу производственной необходимости многие организации применяют суммированный учет рабочего времени. Оплата труда при таком учете имеет множество особенностей. В статье автор расскажет, на что необходимо обратить внимание в локальных правовых актах (ЛПА) организации во избежание ошибок при начислении заработной платы.

10 мартa 2020
132

В феврале 2020 г. организация привлекла к работе в должности «менеджер по экспорту» иностранных граждан, в т.ч. граждан Российской Федерации, на условиях дистанционной работы. В функциональные обязанности таких работников входит продвижение на рынках зарубежных стран продукции, выпускаемой на предприятии (заключение договоров на продажу, маркетинг и т.д.). Результаты своего труда они передают посредством информационно-телекоммуникационных сетей. Выполняют трудовую функцию работники в стране пребывания (проживания), а трудовой договор заключен на территории Республики Беларусь.

04 мартa 2020
119

Предположим, организация имеет две торговые точки (магазины) с различным товарным ассортиментом: в одной продают ковровые покрытия, в другой – обои. Система заработной платы у них одинаковая: это процент от валовой выручки, что и является в чистом виде комиссионной системой оплаты труда.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.