Все темы

дате | просмотрам
05 декабря 2019
228

Рассмотрим некоторые нормы, которые следует обязательно включить в Положение о премировании.

03 декабря 2019
413

Перед началом или после окончания рабочего дня по предложению (распоряжению) нанимателя проводятся различные производственные совещания. Можно ли это считать сверхурочной работой? Что о такой ситуации говорит судебная практика?

28 ноября 2019
523

Планируемая с нового года отмена Единой тарифной сетки Республики Беларусь очень беспокоит специалистов коммерческих организаций, которые используют её для оплаты труда.

28 ноября 2019
242

Сторонами колдоговора являются работники организации в лице их представительного органа и наниматель или уполномоченный им представитель (ст. 361 ТК).

26 ноября 2019
159

Совместителю установлена неполная рабочая неделя (работа – только по пятницам).

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени работнику: с понедельника по четверг – «В», пятница – «8»? А если он находится в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя: с понедельника по четверг – «В», пятница – «А»?

19 ноября 2019
512

С учетом п. 7 части второй ст. 19 ТК в трудовом договоре обязательно перечисляются выплаты, которые положены работнику, в т.ч. и надбавка за сложность и напряженность труда. Такая надбавка согласно сложившейся правоприменительной практике относится к выплатам стимулирующего характера, и соответственно для изменения ее нанимателем в одностороннем порядке необходимо закрепить за ним такое право в локальных правовых актах организации. Однако не всегда так получается.

14 ноября 2019
442

В ЛНПА по оплате труда наниматель, как правило, преду­сматривает перечень надбавок и доплат компенсирующего и стимулирующего характера, их конкретные размеры и условия выплаты.

12 ноября 2019
147

Когда известны часовые тарифные ставки рабочих звена, бригады, их средняя часовая тарифная ставка определяется как средняя арифметическая величина тарифных ставок, взвешенная по числу рабочих, имеющих одинаковые тарифные ставки.

05 ноября 2019
189

Размер оплаты труда работников в период освоения нового производства (продукции) определяется в коллективном договоре, а в тех организациях, где он не заключается, – нанимателем (ст. 71 ТК).

29 октября 2019
253

Нужно ли в условиях оплаты труда прописывать случаи, допущение которых запрещает выплату руководителю организации всех видов премий, бонусов и вознаграждений, предусмотренных условиями контракта, за месяц, когда они произошли?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.