Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

3. Тарификация труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

8. Расчет и анализ показателей по труду и зарплате

9. Документация и отчетность

10. Аттестация рабочих мест

Главная » Актуальные решения

Все темы

дате просмотрам
12 Ноября 2018
177
8 ситуаций, когда работа сверхурочно может привести к трудовым спорам

Ситуация 4. Наниматель ненадлежащим образом произвел документальное оформление сверхурочной работы

Форма согласия работника на привлечение к сверхурочным работам законодательством не определена (части первая и третья ст. 120 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК).

01 Ноября 2018
218
8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам

Ситуация 3.  Наниматель привлекает к сверхурочной работе работников, в отношении которых это недопустимо

29 Октября 2018
354
8 ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам

Ситуация 2. Наниматель ошибочно признает факт наличия сверхурочной работы (которой на самом деле не было)

25 Октября 2018
454
Восемь ситуаций, когда сверхурочная работа может привести к трудовым спорам

Ситуация 1. Наниматель ошибочно не признает факт наличия сверхурочной работы

Установленная для работника продолжительность рабочего времени, предусмотренная ПВТР или графиком работы (сменности), определяется в соответствии с нормами, указанными в ст. 112–117 ТК.

17 Октября 2018
1 089
Применяем суммированный учет рабочего времени. Как правильно рассчитать норму рабочего времени?

При установлении расчетной нормы рабочего времени на год либо на иной учетный период (месяц, квартал) учитывается ежедневная продолжительность работы (смены), рассчитанная исходя из установленной законодательством 40-часовой рабочей недели.

15 Октября 2018
634
Применяем суммированный учет рабочего времени. Как правильно установить учетный период?

При введении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) один из самых сложных вопросов – определение продолжительности учетного периода. 

09 Октября 2018
746
Применяем суммированный учет рабочего времени. Три способа установления СУРВ

СУРВ вводит наниматель по согласованию с профсоюзом (часть шестая ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Иными словами, наниматель вправе самостоятельно определить порядок установления СУРВ.

Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

3. Тарификация труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

8. Расчет и анализ показателей по труду и зарплате

9. Документация и отчетность

10. Аттестация рабочих мест

↑Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.