Все темы

дате | просмотрам
22 октября 2020
67

Данный вид доплат вводится с целью обеспечения достаточного мотивационного уровня у рабочих в организационно-технических условиях, требующих дополнительных затрат труда.

20 октября 2020
51

Выполнение отдельными руководителями и специалистами своих функций требует применения знаний иностранных языков. Для поощрения труда руководителей и специалистов, владеющих иностранными языками и применяющих их в практической работе, могут использоваться различные виды стимулирующих выплат.

15 октября 2020
153

Надбавки за продолжительность непрерывной работы (вознаграждение за выслугу лет, стаж работы) рабочим, руководителям, специалистам, служащим коммерческих организаций всех форм собственности выплачиваются на основании утвержденного в организации положения, являющегося составной частью коллективного договора.

13 октября 2020
171

Для определения численности работников общепита наниматель может использовать Рекомендуемые нормативы численности. Однако они предлагают достаточно укрупненные значения численности, не учитывающие всю специфику производства. Для получения жестких и точных нормативов численности конкретного предприятия наниматель должен разработать их самостоятельно.

08 октября 2020
332

Коммерческие организации практикуют выплату надбавок за профессиональные, творческие, производственные достижения в работе, за специфику работы, за сложность, напряженность труда, а также за выполнение особо важной (срочной) работы руководителям, специалистам и другим служащим. Размер надбавки определяется нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, трудового договора.

07 октября 2020
305

Премирование – один из основных способов повышения заинтересованности и стимулирования добросовестного отношения к труду работников. Премия является одним из элементов заработной платы, материальным вознаграждением за труд и относится к стимулирующим выплатам.

01 октября 2020
264

Надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются тарифицируемым по разрядам рабочим в целях стимулирования повышения профессионального мастерства и усиления материальной заинтересованности в выполнении производственных заданий и ответственности за него. Они устанавливаются как при сдельной, так и при повременной оплате труда.

29 сентября 2020
367

С 1 января 2015 г. в соответствии с п. 2 примечаний к § 1а «Водитель автомобиля» раздела «Автомобильный и городской электрический транспорт» выпуска 52 ЕТКС порядок и условия присвоения (повышения или снижения) классов водителям автомобилей определяются нанимателем в локальном правовом акте.

24 сентября 2020
318

В организации принято решение о выпуске продукции, которая не является профильной и нормы труда на соответствующую продукцию не установлены.Что в этом случае делать с оплатой труда?

22 сентября 2020
224

Для более системной работы структурные подразделения можно разделить на 2 вида: обособленные и необособленные.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.