На нанимателя возложена обязанность по созданию всех необходимых условий для прохождения работниками медицинского осмотра. В свою очередь работники обязаны проходить в установленном законодательством порядке медицинские осмотры (абзац четвертый части первой ст. 19 Закона № 356-З). Если это не сделано, работник должен быть отстранен от работы.
В материале поговорим о том, как отразить в табельном учете период отстранения работника от работы по причине не прохождения медосмотра и рассчитать показатели численности работающих, если произошел такой инцидент.
В статье рассказали, можно ли работнику по профессии «водитель автомобиля» проходить предрейсовый осмотр до начала рабочего дня.
Изучите обязательства и основания организации для тарификации работ и рабочих с нашим проверочным списком.
Нередко на практике встречаемся с таким показателем, как коэффициент невыходов, который играет важную роль в эффективной организации труда. Давайте разберем, что это за показатель, как его рассчитать и почему он так важен.
Законодатель дает право нанимателю, но определяет случаи возможного применения производного наименования профессии «старший» или специалист «ведущий». Автор объясняет такие случаи с учетом конкретных вопросов.
В последнее время активность развивается сфера деятельности грузоперевозок и связанный с этим логистический бизнес. В оформлении и организации труда водителей, возникает множество вопросов. В настоящем материале рассмотрим основные аспекты организации труда водителей автомобилей.
На сайте Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома опубликован вопрос-ответ по теме изменений существенных условий труда.
Ситуацию рассмотрел Иван Фунтузин, экономист.
В телеграм-канале департамента госинспекции рассказали, каким работникам предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время.
Трудовое законодательство предусматривает различные формы найма работников, в т.ч. прием на работу временных работников. Учитывая особую востребованность временных работников на рынке труда в летний период, рассмотрим особенности регулирования их труда, а также основные преимущества и недостатки временной формы найма.
.jpg)
