Ситуация. Работнице, занятой во вредных и тяжелых условиях труда по Списку № 2, в 53 года назначена пенсия как матери, воспитывающей ребенка-инвалида. Продолжительность специального стажа до 1 января 2009 года составляет 1 год 3 месяца. Написала заявление на ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования.
Вопрос. Имеет ли она право на указанную доплату?
Ответ. Да, имеет.
Развёрнутый ответ. Право выбора ежемесячной доплаты к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования возникает при наличии в совокупности:
- права на профессиональное пенсионное страхование;
- специального стажа работы до 1 января 2009 г. менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет в соответствии со статьями 12, 13, 15, 47 - 49, 49-2 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении".
Подпункт 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441.
При этом профессиональное пенсионное страхование распространяется на работников, занятых в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности, до достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Следовательно, право на ежемесячную доплату к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования устанавливается до достижения работником общеустановленного пенсионного возраста (58 лет для женщин).
Источник: Телеграм-канал ФСЗН
Рекомендуем изучить статьи про работу с вредными условия труда:
.jpg)
