Главное на портале

08 июля
Во многих коммерческих организациях имеется грузовой автотранспорт и осуществляются регулярные грузоперевозки. А у нанимателя возникает закономерный вопрос: как можно эффективно увязать размер заработной платы водителей с результатами их труда? Ответом может стать применение сдельной оплаты труда с привязкой к тонно-километрам перевезенного груза. Подробнее о том, как устанавливаются расценки при таком подходе к оплате труда, – в нашем специальном материале.
01 июля
Существует такое мнение, что временных работников не обязательно отражать в штатном расписании. Сразу скажем, что это мнение ошибочно. Давайте разбираться вместе.
10 июля
Работник, занимающий должность механика цеха (руководитель службы механика), в своей же службе работает по внутреннему совместительству слесарем-ремонтником. В конце месяца механик на своих работников службы (получается, что и на себя самого) закрывает объемы выполненных работ, наряды для последующей оплаты, составляет графики работ и т.д. Правильно ли это? Будет ли допустимо, если такой совместитель будет подчинен механику цеха не непосредственно, а через мастера службы механика? То есть совместитель непосредственно подчиняется мастеру, а уже тот – самому механику цеха.  
04 июля
Каменщик 4-го разряда со сдельно-премиальной системой оплаты труда (оплата привязана к объемам выполненных работ), работой согласно графику работ и суммированным учетом рабочего времени с учетным периодом – квартал с целью сдачи строительного объекта в установленные сроки периодически задерживался на работе. В результате по итогам учетного периода определено 40 ч отработанного времени сверхурочно. Как при суммированном учете рабочего времени по сдельно-премиальной системе оплатить сверхурочные?
Наверх