Ситуация
Продавцам в торговом объекте установлен суммированный учет рабочего времени, они работают по графику работ. 29 января 2024 г. (понедельник) был издан приказ о повышении им разрядов. Для некоторых продавцов этот день является выходным.
Допустимо ли повысить разряд продавцу в его выходной день?
У нанимателя все рабочие места оснащены средствами видеоконтроля. В какой-то момент он решает использовать эти видеокамеры для проведения хронометража для установления норм времени на выполняемые работы. Допустимо ли такое положение дел?
