Главное на портале

Актуальные решения /

22 октября

Порядок, который обязательно должен соблюдать наниматель при сокращении численности или штата работников, установлен ст. 43 ТК. Таким образом, проводя оптимизацию структуры организации и предвидя возникающие при этом правовые последствия, наниматель должен быть готов к тому, что установленные законодательством в таких случаях сроки могут не позволить совершить некоторые действия до их истечения.

16 октября

При определении производительности труда в организации применяется выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг.

Можно ли в течение календарного года изменить этот показатель на показатель добавленной стоимости на одного среднесписочного работника? Привязан ли темп роста производительности труда в процентном отношении к увеличению оплаты труда?

08 октября

Условиями применения межотраслевых и отраслевых нормативных материалов, в т.ч. разработанных ранее в советских сборниках нормативных материалов, являются.

Вопрос-ответ /

24 октября
Филиал создан на основании приказа генерального директора, не является юридическим лицом и действует на основании положения, утвержденного генеральным директором. Филиал вправе на основании доверенности, выданной директору филиала (иному уполномоченному должностному лицу), совершать сделки и иные юридически значимые действия, выступать истцом и ответчиком в суде от имени юридического лица.
23 октября
 В коммерческой организации работает один внешний со­вместитель по профессии «электрогазосварщик». Устанавливается ли надбавка за профессиональное мастерство рабочим, работающим на условиях совместительства?
21 октября
В каком размере нанимателю установить доплату за работу в ночную смену водителю-международнику, который не управляет автомобилем (в это время автомобилем управляет другой водитель)?
Наверх

Ответы на вопросы по организации труда

2 раза в неделю на ваш e-mail!