Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

3. Тарификация труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

8. Расчет и анализ показателей по труду и зарплате

9. Документация и отчетность

10. Аттестация рабочих мест

Главное на портале

Актуальные решения

17 Октября
Применяем суммированный учет рабочего времени. Как правильно рассчитать норму рабочего времени?

При установлении расчетной нормы рабочего времени на год либо на иной учетный период (месяц, квартал) учитывается ежедневная продолжительность работы (смены), рассчитанная исходя из установленной законодательством 40-часовой рабочей недели.

15 Октября
Применяем суммированный учет рабочего времени. Как правильно установить учетный период?

При введении суммированного учета рабочего времени (СУРВ) один из самых сложных вопросов – определение продолжительности учетного периода. 

9 Октября
Применяем суммированный учет рабочего времени. Три способа установления СУРВ

СУРВ вводит наниматель по согласованию с профсоюзом (часть шестая ст. 126 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее – ТК). Иными словами, наниматель вправе самостоятельно определить порядок установления СУРВ.

Все комментарии

Вопрос-ответ

19 Октября
Можно ли распределить обязанности временно отсутствующего работника на троих человек?
Можно ли возложить обязанности отсутствующего работника на троих человек и установить им доплаты по 0,33 тарифной ставки на каждого?
17 Октября
Как рассчитать зарплату водителя автомобиля при направлении в служебную командировку в выходной день
Водитель автомобиля, работающий по режиму 5-дневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье, направлен в служебную командировку в выходной день – субботу. Он выехал согласно приказу руководителя 27 октября 2018 г. в 5:00 и прибыл в пункт назначения в 15:00. Как рассчитать заработную плату водителя за этот день командировки?
15 Октября
Распространяется ли на командированного работника перенос рабочего дня по месту командирования?
Работник, работающий по режиму 5-дневной рабочей недели с 8-часовым рабочим днем и выходными днями в субботу, воскресенье, направлен в командировку с 1 по 8 октября 2018 г. В месте командировки суббота 6 октября 2018 г. являлся рабочим днем по причине переноса рабочего дня 9 марта на 6 октября 2018 г. согласно приказу нанимателя. Будет ли этот день рабочим для командированного работника? Как оплачивается этот день?

Все расчеты

Популярные решения

3 317
Как устанавливаются надбавки за профессиональное мастерство?

Надбавки за профессиональное мастерство устанавливаются тарифицируемым по разрядам рабочим в целях стимулирования повышения профессионального мастерства и усиления их материальной заинтересованности и ответственности за выполнение производственных заданий. Надбавки устанавливаются как при сдельной, так и при повременной оплате труда.

Подробнее
3 105
Как устанавливаются доплаты бригадирам, не освобожденным от основной работы, за руководство бригадой?

Такие доплаты устанавливаются бригадирам, не освобожденным от основной работы, в целях компенсации в заработной плате затрат рабочего времени при выполнении ими функции руководства бригадой. Наниматели коммерческих организаций имеют право самостоятельно формировать размеры таких доплат (ст. 63 ТК).

Подробнее
2 749
Какие показатели премирования могут использоваться для водителей автомобилей?

Премирование условно подразделяется на премии за основные результаты финансово-хозяйственной деятельности организации и специальные виды премий.

Подробнее

Экономисту на заметку

Ставка рефинансирования 10 %
Базовая величина 24 руб. 50 коп.
Базовая арендная величина 16 руб. 11 коп.
БПМ (в среднем на душу населения) 206 руб. 58 коп.
БПМ (для трудоспособного населения) 229 руб. 78 коп.
Тарифная ставка 1-го разряда 35 руб. 50 коп.
Бронирование средств на зарплату 355 руб. 13 коп.
Размер МЗП 305 руб.
Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в августе 2018 года 987,50 руб.
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

3. Тарификация труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

8. Расчет и анализ показателей по труду и зарплате

9. Документация и отчетность

10. Аттестация рабочих мест

↑Наверх
http://www.nitt.by/

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.