Главное на портале
Новые решения и ответы/
Рекомендуем изучить /
Читайте в платном доступе /
.jpg)
Сейчас у нас на портале
3
2
7
6
готовых решений
Экономисту для расчетов /
| Ставка рефинансирования | 7.75 % |
| Базовая величина | 29.00 |
| Базовая арендная величина | 16.90 |
| БПМ (в среднем на душу населения) | 262.87 |
| БПМ (для трудоспособного населения) | 290.71 |
| Базовая ставка | 195.00 |
| Бронирование средств на зарплату | 440.87 |
| Размер МЗП | 400.00 |
| Номинальная начисленная средняя зарплата работников Республики Беларусь в январе 2021 года | 1290.00 |
.jpg)
Сейчас читают
-
154
-
118
-
118
-
113
Отраслевая рубрикация
Актуальные решения /
02 мартa
По трудовому законодательству Республики Беларусь коммерческие организации вправе самостоятельно определять перечень, размеры и условия установления стимулирующих и компенсирующих выплат исходя из своего финансового состояния. Рассмотрим порядок расчета доплат, которые наиболее часто применяются в коммерческих организациях.
24 февраля
В современных условиях каждый наниматель заинтересован в том, чтобы подготовка персонала соответствовала требованиям того вида деятельности, который осуществляет данная организация. В частности, все большую значимость, особенно в сфере IT-технологий, внешнеэкономической деятельности, маркетинга и др., приобретает такое качество работника, как знание иностранного языка, а во многих случаях – и нескольких иностранных языков. Государственное регулирование в сфере организации оплаты труда не остается в стороне от данных вопросов. Так, в письме № 03-02-12/1947П содержатся Рекомендации о стимулировании работников за владение и применение в практической работе иностранных языков. Рассмотрим подробнее их.
22 февраля
Штатным расписанием организации предусмотрено наличие двух ставок специалиста по кадрам и одной ставки юрисконсульта.
Вопрос-ответ /
01 мартa
В связи с производственной необходимостью работник переведен нанимателем в другое структурное подразделение для замещения отсутствующего по причине болезни работника.
Какие документы следует оформить нанимателю и как бухгалтер начисляет заработную плату работнику при таком переводе?
25 февраля
В организации оптовой торговли работают 2 совместителя, которые оформлены на 0,5 ставки. График работы в организации – 5-дневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. В связи с производственной необходимостью работники привлечены к работе в выходной день.
23 февраля
В организацию направлен по распределению выпускник, получивший среднее специальное образование. Отработав месяц, он поступил в вуз и был уволен. Через год после начала учебы его отчислили за неуспеваемость.
Будет ли данный гражданин распределен опять в ту же организацию?
