Главное на портале

Актуальные решения /

22 июня

В организации с работниками заключаются трудовые договоры и контракты.Установлено ли в законодательстве требование о том, что формы трудового договора и контракта должны соответствовать утвержденным примерным формам этих документов?

16 июня

Организация труда в строительстве имеет свою специфику, поэтому в зависимости от условий выполнения производственного процесса на рабочем месте может быть выбрана индивидуальная либо коллективная форма организации труда.

14 июня

В организацию принят на работу инвалид II группы. В заключении МРЭК указано, что он может работать на 0,5 ставки. Какую продолжительность рабочего времени следует установить работнику в неделю: 20 ч исходя из общей продолжительности рабочей недели или 17,5 ч исходя из нормы ст. 114 Трудового кодекса Республики Беларусь (не более 35 ч в неделю)?

Вопрос-ответ /

21 июня
Работник и наниматель договорились о переводе работника с 1 ноября на другую должность. Работник написал соответствующее заявление. Этот работник находится в трудовом отпуске с 19 октября по 10 ноября. Можно ли перевести работника на другую должность во время его нахождения в трудовом отпуске?
17 июня
Наниматель вправе осуществить перенос рабочих дней как в порядке, предусмотренном Правительством, так и само­стоятельно в ином порядке – с учетом специфики производства (работы) и в соответствии с законодательством (п. 2 постановления № 635).  
15 июня
С учетом норм Указа Президента Республики Беларусь от 24.04.2020 № 143 «О поддержке экономики» (далее – Указ № 143) наниматель собирается перевести работника на 0,1 ставки и на дистанционную работу одновременно. Правомерен ли такой перевод?
Наверх