Главное на портале

Актуальные решения /

25 февраля

Расчет переработки за учетный период может осуществляться двумя основными способами, цель которых – определение уточненной нормы рабочего времени. Эти способы определения уточненной нормы рабочего времени заключаются в следующем.

20 февраля

Законодательно утвержденная унифицированная форма штатного расписания как отдельного вида документа в настоящее время отсутствует (за исключением некоторых бюджетных организаций), поэтому наниматель самостоятельно определяет его форму, наличие в нем тех или иных граф, правила составления и утверждения с учетом общих требований законодательства о делопроизводстве.

17 февраля

Наниматель обязан организовать учет явки работников на работу и ухода с нее (часть первая ст. 133 ТК). При этом учет явок на работу и ухода с нее согласно части третьей ст. 133 ТК ведется в табелях использования рабочего времени, годовых табельных карточках и других документах с указанием фамилии, инициалов работника, календарных дней учетного периода, количества отработанного времени, в т.ч. в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, и других необходимых сведений.

Вопрос-ответ /

26 февраля
Как указывается тарифная ставка (тарифный оклад) при неполном рабочем времени?
24 февраля
Можно ли не привязывать часовую тарифную ставку к тарифной ставке 1-го разряда, а устанавливать ее произвольно?
19 февраля
Работница воспитывает троих несовершеннолетних детей и имеет право на еженедельный свободный от работы день.  
Наверх

Белстат внес поправки

в форму 6-т (заработная плата)