В настоящем материале рассмотрим вопросы, связанные с возникновением простоя в организации.
Давайте рассмотрим подход к определению индивидуальной нормы часов в случае временного перевода работника.
ДГИТ расказал, где должен находиться работник во время простоя.
В материале рассмотрим порядок и сроки представления формы 12-т, разберем наиболее сложные моменты, возникающие при ее заполнении, а также используемые при составлении документы.
В статье рассказали про округление переработанного времени до целых часов.
В настоящем материале рассмотрим порядок определения заработка при сезонных и срочных работах.
В материале разберем практические ситуации при определении нормы часов для работников торговли при применении суммированного учета рабочего времени (далее – СУРВ).
Особенности организации труда работников торговли предполагают сменный режим работы, который, в свою очередь, неразрывно связан с суммированным учетом рабочего времени (далее – СУРВ). Сложности применения СУРВ зачастую приводят к ошибкам, допускаемым нанимателем при его применении. Основные ошибки, допускаемые при применении СУРВ в торговле, рассмотрим в настоящем материале.
Установление работникам ненормированного рабочего дня (далее – НРД) – довольно широко распространенная практика. Несмотря на четкое регламентирование данного института в трудовом законодательстве, многие наниматели до сих пор совершают ошибки в отношении работников, которым установлен такой режим работы. Рассмотрим на примерах наиболее распространенные ошибки.
06 сентября 2025 года на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь, Национальный статистический комитет Республики Беларусь опубликовал постановление № 69, вносящее изменение в постановление № 163. Отметим, что изменения вносятся как в форму 12-т, так и в Указания № 163. Изменения, предусмотренные постановлением № 69, вступают в силу с двух дат – 25 сентября 2025 года и 20 января 2026 года. Рассмотрим эти изменения.
