Все темы

дате | просмотрам
07 февраля 2024
282

Предлагаем ознакомиться с порядком установления расширения зон обслуживания (увеличение объема работы)

05 февраля 2024
148

Несмотря на изученность вопроса о перерывах для отдыха и питания, на практике до сих пор допускаются ошибки в их применении. Особенно часто это происходит в случаях так называемых «плавающих» обеденных перерывов и времени для приема пищи и «плавающих», нестандартных графиков работ. Разберем некоторые из таких ошибок.

29 января 2024
404

Все наниматели сталкиваются в процессе работы с возложением дополнительных обязанностей на работника. Давайте рассмотрим практические примеры возложения дополнительной работы, а также возможные ошибки, допущенные при этом, и проверим себя

24 января 2024
175

Расчет численности ремонтного персонала – весьма сложная задача. Отсутствие единого методологического подхода к ее решению привело к огромному разно­образию методов расчета и, как следствие, к появлению избыточной численности данной категории персонала на промышленных предприятиях.

В рамках статьи рассмотрим, как же можно рассчитать численность ремонтного персонала ремонтной службы.

17 января 2024
123

При выполнении работ различной квалификации труд рабочих со сдельной оплатой труда оплачивается по расценкам выполняемой работы. При этом, если рабочими выполняются работы, тарифицированные ниже присвоенных им разрядов, выплачивается межразрядная разница (ст. 66 ТК).

Рассмотрим, как применять эту норму законодательства в трудовой деятельности.

15 января 2024
80

Выявление и анализ причин потерь рабочего времени – одна из ключевых задач управления в организации. Особое значение имеет выявление потерь рабочего времени по причинам нарушения трудовой дисциплины, поскольку они могут выступать в качестве эффективного источника повышения кадрового потенциала организации без дополнительных затрат.

10 января 2024
116

К категории «Руководители» относятся служащие, в рамках определенных полномочий осуществляющие организационно­распорядительные (руководящие, организующие, направляющие, координирующие и контролирующие) функции применительно к организации, соответствующим структурным (обособленным) подразделениям, работникам, направлениям деятельности.

Давайте рассмотрим, какие ошибки допускаются на практике при установлении доплат указанной категории работников.

08 января 2024
101

В материале поговорим о том, с помощью каких методов можно оценить трудовой вклад работника.

03 января 2024
201

Одна из главных ошибок большинства нанимателей, допускаемых при оформлении трудовых отношений, – это формализм при разработке и ознакомлении работников с должностными (рабочими) инструкциями. Должностные (рабочие) инструкции входят в число документов, с которыми работник обязательно должен быть ознакомлен при приеме на работу. Грамотное их составление и подробное доведение обязанностей до работника позволяют избежать в дальнейшем многих конфликтных ситуаций.

Понятие «рабочая инструкция» применяется к профессии рабочего, а не должности служащего. В данной статье будет затронута тема изменения и дополнения именно рабочей инструкции.

28 декабря 2023
149

Ситуация

Продавца приняли на работу без разряда.

Как оплачивать его труд?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.