Некоторые гражданско-правовые договоры имеют сходные черты. Разница бывает настолько незначительной, что даже юристы нередко затрудняются определить, что это за договор. Наиболее часто это происходит области, связанной с выполнением различных действий в интересах и по заданию заказчика, а именно: в сфере подряда и возмездного оказания услуг. В настоящем материале коснемся сходства и различия между этими двумя договорами.
В Телеграм-канале Депратемента госинспекции труда опубликовали вопрос-ответ, вправе ли наниматель не производить доплату до размера МЗП в феврале 2025 г. работникам с часовой тарифной ставкой.
Рассмотрим 4 примера по расчету численности методом корректировки численности базового периода.
В Телеграм-канале Департамеента госинспекции опубликовали вопрос-ответ, имеет ли право наниматель без согласия работника изменить режим рабочего времени.
В коммерческой организации преобладает единичное и, реже, мелкосерийное производство. Бытует мнение, что в единичном производстве, когда большинство продукции изготавливается «на заказ», нормировать труд нельзя. Чем обосновано такое мнение? Можно ли нормировать труд при единичном производстве и как?
На практике нанимателям постоянно необходимо контролировать внесение изменений в организационную структуру и штатное расписание организации. Но при этом периодически допускаются ошибки при оформлении указанных документов. Разберем некоторые из таких ошибок.
В бухгалтерию сдан табель учета рабочего времени. Как оказалось позже, в табеле забыли проставить один рабочий день работнику. Какое наказание могут понести наниматель и непосредственный руководитель? Обсудим это в нашем материале.
Министерством транспорта и коммуникаций Республики Беларусь (далее – Минтранс) 09.01.2025 утверждено новое Положение № 1, которое вступает в действие с 01 апреля 2025 года.
Этим Положением объединяются нормы отменяемых Положений № 82 и Положения № 35. Данные изменения уже назревали давно, так Положение № 82 и Положение № 35 практически дублировали друг друга, различия были в видах транспорта. Поговорим о новом Положении № 1.
Изучите обязательства и основания организации для организации работы квалификационной комиссии с нашим проверочным списком.
В коммерческой организации некоторым работникам установлен 12-часовой рабочий день.
Сколько обеденных перерывов должно быть у работника при таком длительном режиме работы?
