Одной из задач Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь является утверждение порядка разработки и утверждения межотраслевых норм труда (абз. 4 подп. 6.1 Положения о Минтруда).
Документ:
Положение о Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 06.05.2026 № 228 (далее – Положение о Минтруда).
Минтруда и соцзащиты предлагает Рекомендации № 45 по определению численности работников, занятых бухгалтерским учетом и обеспечением деятельности организации.
Документ:
Рекомендации по межотраслевым нормам численности работников, занятых бухгалтерским учетом и обеспечением финансовой деятельности организации, утвержденные приказом Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.04.2026 № 45 (далее – Рекомендации № 45).
Виды деятельности по бухгалтерскому учету (далее – БУ) и обеспечению финансовой деятельности (далее – ФД)
Деятельность по БУ и обеспечению ФД включает следующие основные виды работ:
‒ организацию и ведение БУ и отчетности, в т.ч. по отчетности по МСФО;
‒ разработку учетной политики;
‒ организацию и учет основных средств, нематериальных активов и иных материальных ценностей;
‒ организацию и проведение расчетов по оплате труда и иным выплатам;
‒ документальное оформление и отражение на счетах БУ хозяйственных операций;
‒ учет движения и выбытия активов;
‒ учет расчетов с дебиторами и кредиторами;
‒ контроль своевременности и полноты расчетов с дебиторами и кредиторами;
‒ учет готовой продукции;
– проведение инвентаризации активов и обязательств.
Обратите внимание!
В численность работников, занятых БУ и обеспечением ФД организации, не включаются работники ПЭО и иные работники, выполняющие функции экономического планирования, прогнозирования, анализа, формирования себестоимости, кассиры всех наименований;
– организацию и ведение налогового учета;
– организацию, подготовку и представление бухгалтерской, налоговой, статистической и иной отчетности;
– обеспечение учета денежных, расчетных и кредитных операций;
– обеспечение сохранности бухгалтерских документов, оформление и передачу их в установленном порядке в архив;
– анализ хозяйственной деятельности по данным БУ и отчетности;
– оказание методической помощи по вопросам БУ и отчетности;
– формирование и распределение доходов и накоплений и их использование по обязательствам;
– определение стоимости активов;
– ведение банковских операций;
– учет и контроль за использованием финансовых ресурсов;
– контроль за своевременностью поступлений причитающихся денежных средств;
– осуществление работы по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценных бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
