1. В небольшом частном магазине работают директор и 4 работника по профессии «контролер-кассир 4-го разряда». В период отпускной поры возникает проблема с заменой контролеров-кассиров. Также проблемы с наличием контролеров-кассиров возникают из-за текучести кадров (наличие вакансий).
Может ли директор совмещать вакантную профессию или исполнять обязанности контролера-кассира в период временного отсутствия работника в связи с трудовым отпуском?
А. Может, так как директор является работником организации наравне с остальными.
Б. Не может, так как для директора существует конкретный запрет в законодательстве.
В. Теоретически может, но с учетом требований к квалификации контролера-кассира и специфики работы директора поручение такой дополнительной работы ему практически невозможно.
(Правильный ответ на с. 27.)
2. Работник работает по основной работе 4 ч и 4 ч как внутренний совместитель ежедневно.
Сколько перерывов для отдыха и питания должно быть ему предоставлено?
А. Перерыв предоставляется как по основной работе, так и работе по совместительству. Но при желании работника перерыв может не предоставляться.
Б. Перерыв предоставляется только по основной работе, так как совместительство – это дополнительная работа.
В. Перерывы можно не предоставлять, так как продолжительность работы слишком короткая.
(Правильный ответ на с. 38.)
3. Водитель автомобиля 5-го разряда имеет свидетельство электрогазосварщика и попросил нанимателя о периодическом привлечении его к сварочным работам, так как имеется соответствующая вакансия. Он обратился к руководителю с заявлением о временном совмещении профессии, но без дополнительной оплаты, ссылаясь на то, что такие работы помогут повысить уровень его профессионального мастерства.
Вправе ли руководитель удовлетворить просьбу работника?
А. Вправе, так как он сам указал в заявлении о желании работать бесплатно.
Б. Не вправе, так как установление доплаты за дополнительную работу ‒ это обязательное требование законодательства.
В. Вправе, это будет выгодно нанимателю.
(Правильный ответ на с. 39.)
4. Нанимателем принято решение, что только один из программистов занимается сугубо программой 1С-бухгалтерия.
Можно ли включить в штатное расписание должность служащего с наименованием «инженер-программист 1С»?
А. Можно.
Б. Нельзя, так как такой должности нет в выпусках ЕКСД.
В. Нельзя, потому что это запрещают Общие положения ЕКСД.
(Правильный ответ на с. 40.)
5. Работника с установленным ненормированным рабочим днем привлекли к работе в его выходной день – субботу.
Нужно ли оплачивать такой день?
А. Нет, не нужно, так как работнику за это предоставляются дополнительные дни к отпуску.
Б. Да, нужно.
В. Нужно, если в этом месяце работник уже оставался работать сверх установленной продолжительности рабочего времени.
(Правильный ответ на с. 45.)
Верные ответы на тест см. на с. 52.
