Пример. Необходимость выполнения дополнительной работы
В небольшом частном магазине работают директор и 4 работника по профессии «контролер-кассир 4-го разряда». В период отпускной поры возникает проблема с заменой контролеров-кассиров. Также проблемы с наличием контролеров-кассиров возникают из-за текучести кадров (наличие вакансий).
Может ли директор совмещать вакантную профессию или исполнять обязанности контролера-кассира в период временного отсутствия работника в связи с трудовым отпуском?
Справочно:
руководитель организации – физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в т.ч. выполняет функции ее единоличного исполнительного органа (часть первая ст. 252 ТК).
Работникам, выполняющим у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную работу по другой вакантной профессии рабочего в течение установленной им продолжительности рабочего дня (рабочей смены), производится доплата за совмещение профессий (п. 1 части второй ст. 67 ТК), при исполнении обязанностей временно отсутствующего работника – за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (п. 3 части второй ст. 67 ТК).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
