Особенности организации труда работников торговли предполагают сменный режим работы, который, в свою очередь, неразрывно связан с суммированным учетом рабочего времени (далее – СУРВ). Сложности применения СУРВ зачастую приводят к ошибкам, допускаемым нанимателем при его применении. Основные ошибки, допускаемые при применении СУРВ в торговле, рассмотрим в настоящем материале.
Ошибка 1. Неверное определение расчетной нормы часов при работе продавца по совместительству
Продавец работает на 1,5 (1,0 по основной работе и 0,5 ставки по совместительству) ставки. Расчетная норма определяется в организации как учетная норма часов по производственному календарю, умноженная на 1,5. Согласно графику сменности продавец отработал 240 ч, из которых 170 ч по графику работы по основной ставке и 70 ч по совместительству. Для данного работника учетная норма часов в августе определена в количестве 252 ч (168 х 1,5). Доплата за сверхурочные часы не осуществлялась.
Правильно ли определена расчетная норма часов?
<...>
Прочтите по теме:
- Переводим работника на суммированный учет рабочего времени на месяц
- Положен ли дополнительный свободный от работы день в неделю многодетной матери, работающей посменно?
- 4 ошибки, допускаемые при применении труда инвалидов с СУРВ
.png)
.jpg)
