Вопрос-ответ

дате | просмотрам
21 февраля 2022
225

При сокращении работников важно применить объективные оценки его труда и вклада в общий результат. Как это делать?

17 февраля 2022
432

Как определяется сверхурочная работа по окончанию учётного периода?

15 февраля 2022
239

Как сформировать сдельную оплату труда при больших рас­хождениях по грузу, но чтобы при этом не было большого расхож­дения по зарплате?

10 февраля 2022
262

Как определить явочное число рабочих в смену?

08 февраля 2022
1184

Традиционно к административно-управленческому персоналу (АУП) относят руководство предприятия, финансовые, экономические и бухгалтерские службы… Но ведь есть служащие и других подразделений, например служащие производственного отдела, служащие службы механика и энергетика и т.д. Также есть руководители различных вспомогательных подразделений: руководитель базы отдыха, заведу­ющий хозяйственной службой, заведующий медпунктом и т.д. Можно ли их отнести к административно-управленческому персоналу?

03 февраля 2022
356

Чем заканчивается расчёт потребности в персонале?  

 

01 февраля 2022
326

Можно ли дополнить должности таких специалистов наименованиями подразделений, в которых они числятся, например «специалист управления по продажам»?

27 января 2022
380

Можно ли в связи внутренними причинами организации изменить существенные условия труда молодому специалисту?

25 января 2022
300

Обязан ли наниматель производить доплату за неотработанный час работы (рабочим со сдельной (повременной) формой оплаты труда, служащим-окладникам) в ночное время согласно ст. 117 ТК сверх доплаты, предусмотренной ст. 70 ТК?

17 января 2022
261

Коммерческая организация по договору подряда нанимает строителей для проведения работ по благоустройству территории. Отделу труда и зарплаты поручено определиться с условиями оплаты труда нанимаемых работников за выполненную работу.

Привязываются ли рабочие по договору подряда к минимальной заработной плате? Чем регламентируется их оплата труда и каков порядок ее установления?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.