В коммерческой организации при расчете заработной платы руководителя допущена ошибка: зарплата была начислена в размерах, превышающих допустимые значения по законодательству.
В каком порядке нужно удержать сумму из заработной платы генерального директора за превышение коэффициента соотношения средней заработной платы руководителя и средней заработной платы в целом по организации?
Работник направлен на курсы повышения квалификации.
За какие дни в табеле учета рабочего времени сохраняется средний заработок: за дни работы по графику или дни обучения?
Директор находится в трудовом отпуске.
Можно ли заместителю увеличить надбавку за сложность и напряженность на время отсутствия директора?
Директор не доработал до конца квартала и был уволен по решению суда. Можно ли ему при этом выплатить премию за квартал, если показатели выполнены? Разбираемся с экспертом.
Работник болел 5 дней и 2 дня находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Производится ли ему доплата до размера минимальной заработной платы (МЗП), если в этом месяце месячная норма рабочего времени не отработана?
Как и на кого возлагается функция внутреннего контроля за обработкой персональных данных в организации?
Можно ли директору работать на 0,5 ставки?
Планируем ввести должность заместителя начальника отдела.
Сколько необходимо работников для назначения заместителя начальника отдела?
Учитывать ли данные часы работы за этот день при определении сверхурочных часов по окончании учетного периода?
«Скользящий график» – сленг или официальное название режима рабочего времени?
.jpg)
