Вопрос-ответ

дате | просмотрам
18 января 2023
200

В каких случаях может быть излишне выплачена заработная плата?

11 января 2023
189

 Как можно группировать режимы рабочего времени?

05 января 2023
165

Внутренний совместитель работает на 0,5 ставки по совместительству. Если по инициативе нанимателя и с согласия работника данный работник привлекается к работе в субботу, положена ли ему компенсация за работу в выходной день согласно ст. 69 ТК? Или работа в субботу не является для совместителя работой в выходной день, поскольку по определению совместительство – это работа в свободное от основной работы время, т.е. любое?

19 декабря 2022
1597

Какие есть возможности лишения дополнительных выплат?

07 декабря 2022
348

На предприятии, чтобы повысить тарифную часть в зарплате, повышают тарифную ставку 1-го разряда. Но, поскольку фонд заработной платы нужно оставить постоянным, необходимо одновременно снизить размеры стимулиру­ющих выплат. Можно ли классифицировать эти нововведения как совершенствование оплаты труда? По какой статье ТК они будут проходить: ст. 32 или ст. 65?

01 декабря 2022
221

В коммерческой организации внешний совместитель работает на 0,5 ставки по 4 ч в день. Наниматель хочет установить ему полный рабочий день в понедельник и пятницу и 4 ч – в среду. Допускается ли это?

24 ноября 2022
256

Как внутреннему совместителю регулируется продолжительность ежедневного отдыха между сменами?

22 ноября 2022
256

Коммерческая организация для оплаты труда водителей автомобилей применяет кратные размеры тарифной ставки 1-го разряда, но хочет перейти на оплату по тарифным разрядам и коэффициентам. Возможен ли такой вариант? Какие изменения нужно внести и в какую документацию? Надо ли предупреждать работника за месяц?

17 ноября 2022
144

В организации уменьшаются нормы обслуживания для дворников. При этом  сдельные расценки пересчитываются. Как правильно уведомить работников о таком изменении норм труда? Имеет ли в данном случае место уменьшение размера заработной платы или это уменьшение норм обслуживания?

15 ноября 2022
237

Работник с повременной формой оплаты труда привлекался в течение учетного периода к сверхурочной работе. При этом он выполнял работу по своей профессии не только по присвоенному разряду, но и менее квалифицированную (по более низким разрядам). Как оплачивать переработку в таком случае?

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.