Вопрос-ответ

дате | просмотрам
28 мая 2020
168

Наладчики на производственном участке после окончания своей смены периодически вынуждены оставаться на 30–40 мин для подготовки оборудования на следующую смену. Эту работу они требуют оплатить как сверхурочную.

25 мая 2020
203

Каким образом прежние контракты нужно было привести в соответствие с новой формой?

21 мая 2020
156

У энергетика цеха в контракте прописано: «Наниматель устанавливает работнику режим рабочего времени и времени отдыха в соответствии с действующими ПВТР в одну смену». В соответствии с этим работник всегда работал в первую смену с 7:00 до 15:20.

19 мая 2020
182

В учреждении образования имеется автотранспортное средство, подвоз обучающихся не осуществляется. По итогам аттестации водителю присвоен класс вредности – 3.1 (1-я степень вредности).

Как в данном случае производить доплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда?

18 мая 2020
106

В связи с приобретением новой техники (харвестер) на лесо­заготовке численность вальщиков леса бензопилами оказалась избыточной. Однако сократить сразу лишних работников не представляется возможным, так как действующее законодательство предусматривает 2-месячный срок предупреждения.

12 мая 2020
173

Молодым специалистам, заключившим контракт на определенный срок на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения, предусмотрена единовременная выплата, размер которой привязан к базовой величине (далее – БВ) (п. 2 постановления № 1842).

11 мая 2020
139

Работник-сдельщик работает сборщиком мебели 5-го разряда и выполняет соответствующие уровню квалификации трудовые операции. Периодически в течение смены в связи с необходимостью наладки и ремонта оборудования его «пере­кидывают» на другие операции, менее сложные, например 3-го разряда, и, следовательно, менее оплачиваемые.

07 мая 2020
339

Руководителю организации установлен максимальный размер надбавки с учетом сложности, напряженности, ответственности управленческого труда в размере 150 % (п. 7 Положения № 4529).

Имеет ли право руководитель на дополнительную выплату надбавки за стаж работы по условиям положения коллективного договора для работников организации?

06 мая 2020
222

Необходимо ли отражать простой работника в табеле учета рабочего времени?

 

05 мая 2020
161

Режим работы организации предполагает привлечение работников, которые работают в режиме 5-дневной рабочей недели, к рейдовым мероприятиям в отдельные субботы. Согласно ст. 144 ТК допускается использование для работы не более 12 выходных дней в год для каждого работника, однако на практике таких дней получается гораздо больше.

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.