Можно ли применять производную «старший» к должности мастера, т.е. использовать в штатном расписании должность «старший мастер»? Ведь мастер – это руководитель, а не специалист, значит, есть противоречие с Общими положениями ЕКСД? В то же время должность старшего мастера встречается в нормативной документации, например в постановлении Совета Министров Республики Беларусь от 26.05.2000 № 764, при заключении договоров о полной материальной ответственности. Как правильно?
Применять нельзя, но для должностей служащих с наименованием «старший мастер», установленных ранее, приводить его в соответствие с законодательством, по мнению автора, не нужно.
В соответствии с действующей редакцией Общих положений ЕКСД (часть вторая п. 5) наименования должностей служащих, образованные с применением производного наименования «старший», устанавливаются для должностей служащих, относящихся к категории «специалисты» (код категории – 2), по которым не предусмотрено квалификационное категорирование.
Вместе с тем ранее действовавшая (до 1 января 2012 г.) редакция Общих положений ЕКСД (п. 12 постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.03.2004 № 32) предусматривала, что «наименование производной должности «старший» может применяться для должностей, по которым не установлено квалификационное категорирование, при условии, если работник наряду с выполнением обязанностей, предусмотренных по занимаемой должности, осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями (диспетчер, администратор, инспектор по кадрам и др.). Должность старшего может устанавливаться в виде исключения и при отсутствии исполнителей в непосредственном подчинении работника, если на него возлагаются функции руководства самостоятельным участком работы (при нецелесообразности создания отдельного структурного подразделения)».
Иными словами, ранее действовавшая редакция Общих положений ЕКСД позволяла устанавливать производное наименование должности служащего «старший» для всех должностей служащих при указанном характере трудовой функции.
Таким образом, установленные в период до 1 января 2012 г. наименования должностей служащих с применением производного наименования «старший», в т.ч. для должности служащего «мастер», не следует изменять.
Коллега, благодарим за проявленный интерес к данной статье!
Ознакомьтесь с подборкой материалов по схожей тематике:
