Молодой специалист был распределен на работу в сельскохозяйственную организацию инженером. Ему дополнительно предложили оформить 0,3 ставки механика по совместительству. Молодой специалист согласился, но с условием, что ему по двум контрактам будут платить надбавку как молодому специалисту.
Обоснованны ли условия молодого специалиста?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2026.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
