6 июнь 2017
9
Страница № 9

Можно ли нанимателю  установить «завышенные» квалификационные требования к должности по сравнению с ЕКСД?

Вадим Григорьев, юрист, консультант в области трудовых отношений и оплаты труда

Может ли наниматель в должностной инструкции служащего указать «завышенные» квалификационные требования (например, стаж работы по специальности больше, чем предусмотрен ЕКСД для определенной должности (по ЕКСД – не менее 3 лет, в должностной инструкции – не менее 5 лет), либо в части наличия образования: по ЕКСД – высшее или среднее специальное, в должностной инструкции – только высшее)?

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1  (далее – Общие положения ЕКСД).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6 / 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.