Сдельная или повременная – выбор за вами! (Продолжение) | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Сдельная или повременная – выбор за вами! (Продолжение)

Антон Ярошевич, экономист по труду

В прошлом номере журнала мы затронули очень животрепещущий вопрос для многих экономистов и руководителей организаций: какую форму оплаты труда выбрать для своего предприятия – сдельную или повременную? В первую очередь нами была рассмотрена сдельная оплата труда. Мы показали ее достоинства и недостатки, а также ознакомились с мнениями различных специалистов по этому поводу. Внимательные читатели смогли убедиться, что недостатков у сдельной оплаты немало. Следует заметить, что и повременная форма оплаты имеет свои недочеты. Итак, что же может предложить экономисту повременная форма оплаты труда? Читайте продолжение статьи.

(Продолжение. Начало см.: Нормирование и тарификация труда. – 2014. – № 4. – С. 29.)

Все более широкое распространение в мире повременной опла­ты труда объясняется многими обстоятельствами, главным из которых является научно-технический прогресс, вносящий изменения в технологию и организацию производства. Углубляются разделение труда и специализация, растут требования к квалификации персонала, в т.ч. и в сфере услуг. Все чаще результаты труда отдель­ного работника трудно или невозможно выделить из общих результатов и измерить количественно. Нередко производственный процесс строго регламентирован. Не всегда существует возможность увеличения выпуска, да не всегда это и нужно, особенно если увеличение выпуска продукции может привести к ухудшению ее качества, увеличению складских запасов, «вымыванию» оборотных средств. Но давайте обо всем по порядку.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Тарификация, нормирование и оплата труда уборщиков территорий

№3 , март 2018

Оформляем сведения о тарифной ставке (окладе) в трудовом договоре (контракте)

№3 , март 2018

Повременно-сдельная система оплаты труда: преимущества и практика применения

№7 , июль 2017

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.