Можно ли в штатное расписание ввести профессию «кассир-горничная»? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Можно ли в штатное расписание ввести профессию «кассир-горничная»?

Светлана Василевич, начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономики Минжилкомхоза Республики Беларусь

Коэффициент фактической загрузки гостиницы составляет 0,1 %, а коэффициент посещаемости бани – 0,4 % . В целях оптимизации численности и сокращения затрат, а также необходимости дозагрузки работников участка «банно-гостиничное хозяйство» требуется выполнение функций, нерод­ственных по содержанию.

Можно ли в связи с этим в штатное расписание ввести профессию «кассир-горничная»?

Отметим, что трудовая функция работника, отражаемая в трудовом договоре, может определяться как работа по одной или нескольким профессиям, специальностям, должностям с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием нанимателя, функциональными обязанностями, должностной инструкцией (п. 3 части второй ст. 19 ТК).

Наименование профессии рабочего должно устанавливаться в строгом соответствии с ЕТКС, с учетом фактически выполняемой работы в конкретном производстве, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/ 2019.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 878 статей в полном объеме уже через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Можно ли в филиале организации, не имеющем отдельного баланса, ввести должность «главный бухгалтер филиала»?

№5 , май 2019

Инструменты оптимизации численности. Как ими грамотно пользоваться?

№4 , апрель 2019

Как правильно установить наименование должности IT-специалиста в штатном расписании?

№4 , апрель 2019

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.