10 октябрь 2017
8
Страница № 8

Где и как изыскать средства для повышения средней заработной платы в организации

Тимофей Грибанов, экономист, Николай Бразовский, экономист

Проблема роста средней заработной платы продолжает набирать обороты. Практически ежедневно данный вопрос поднимается на самых высоких уровнях власти. Чиновники разных рангов отчитываются о выполнении доведенных показателей, делают прогнозы на будущее... Уверены, что эта тема особенно интересна нашим читателям.

Сегодня мы предлагаем вашему вниманию обсуждение экспертами, пожалуй, самого трудного вопроса роста заработной платы: как и где изыскать необходимые средства?

Источниками получения средств на повышение заработной платы могут являться мероприятия, направленные на повышение производительности труда, увеличение объемов производства, реализации продукции, снижение непроизводительных затрат и др. Значимость этих источников определяется на основе экономической оценки мероприятий, которая характеризуется относительной экономией численности работников и экономией фонда заработной платы. Относительная экономия численности работников (Эч) может определяться прямым счетом или опосредованно через рост производительности труда. В расчетах принято, что относительная экономия одного работника одновременно обеспечивает экономию его заработка, равного среднему размеру заработной платы по организации в соответствующем месяце.

Рассмотрим более подробно порядок расчета экономии по основным мероприятиям, которые проводятся с целью получения средств для повышения заработной платы, на примере. Для удобства расчетов в качестве исходных будем использовать данные предыдущего материала «Алгоритм расчета необходимых средств для повышения средней заработной платы»* (см. пример и таблицу). Итоговые результаты определения относительной экономии численности работников и сумм экономии заработной платы приведены в приложении на с. 15–16.
__________________________
* См.: Нормирование и тарификация труда. – 2017. – № 9. – С. 9–12.

Повышаем технический  уровень производства

Наиболее существенный фактор получения средств для повышения заработной платы – повышение технического уровня производства.

1. Технический уровень производства повышается в результате его комплексной механизации и автоматизации, внедрения новых видов оборудования, освоения новых и совершенствования действующих технологических процессов, модернизации оборудования.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/ 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.