Как разумно оптимизировать расходы на персонал | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Как разумно оптимизировать расходы на персонал

Анна Агашкова, эксперт по управлению персоналом, консультант и бизнес-тренер консалтинговой группы «Здесь и сейчас»

Для многих организаций актуально сейчас сокращение затрат, в т.ч. и на персонал. Как подойти к сокращению расходов на сотрудников разумно, рассказывает эксперт консалтинговой группы «Здесь и сейчас» Анна Агашкова.

Одна из самых объемных статей расходов организации – это вложения в персонал. В зависимости от отрасли, по данным PwC, они занимают в среднем от 12,4 % до 50,3 % в общем объеме затрат, а в некоторых сферах доходят и до 70 % (например, ИT-сфера и интеллектуальные услуги). Однако простое сокращение штата ведет к потере «рабочих мускулов», а не «жировой прослойки», что в долгосрочной перспективе чревато потерей доли рынка, операционной прибыли и темпов роста организации. Как разумно подойти к сокращению расходов на персонал?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2015.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Как оценить и повысить эффективность управления кадрами на предприятии?

№5 , май 2016

Как повысить эффективность системы оплаты труда в кризис?

№5 , май 2015

Оптимизировать расходы и выжить в кризис, или Как сэкономить фонд заработной платы предприятия?

№4 , апрель 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.