Особенности оплаты труда работников в сельском хозяйстве в вопросах и ответах | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Особенности оплаты труда работников в сельском хозяйстве в вопросах и ответах

Полина Кисляк, экономист

Существуют ли особенности в оплате труда в сельском хозяйстве по сравнению с другими отраслями экономики? Могут ли сельскохозяйственные организации самостоятельно выбирать и утверждать порядок формирования фонда заработной платы и условия оплаты труда для своих работников? Какие нормы труда применяются в сельском хозяйстве? Каков порядок установления расценок на продукцию? Допускается ли снижение норм выработки на сельскохозяйственных работах? Предлагаем вашему вниманию ответы на эти и другие наиболее распространенные вопросы, касающиеся оплаты труда работников в сельском хозяйстве.

Могут ли сельскохозяйственные организации самостоятельно выбирать и утверждать порядок формирования фонда заработной платы и условия оплаты труда своих работников?

Могут.

В целях усиления заинтересованности работников организаций в увеличении производства сельскохозяйственной продукции с наименьшими затратами труда, материальных и денежных ресурсов Минсельхозпродом разработаны Рекомендации № 86.

Наниматели в соответствии с законодательством и с учетом Рекомендаций № 86 самостоятельно определяют в коллективных договорах, положениях, трудовых договорах (контрактах), иных локальных нормативных правовых актах формы, системы и размеры оплаты труда работников, в т.ч. дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, а также порядок их установления (премий, надбавок, доплат и др.).

Документ:
постановление Минсельхозпрода РБ от 30.11.2010 № 86 «Об утверждении Рекомендаций об особенностях оплаты труда работников организаций, подразделений, учитывающих специфику осуществляемого организацией вида экономической деятельности» (далее – Рекомендации № 86).

При этом может применяться оплата труда по нормативу от валового дохода или денежной выручки, по установленному прогрессивно возрастающему нормативу, по сдельно-премиальной или аккордно-премиальной системам оплаты труда.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Особенности расчетов и нормирования при сдельной оплате труда

№3 , март 2018

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

№10, октябрь 2015

ВОПРОС-ОТВЕТ

№12, декабрь 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.