При каких условиях служащий может быть «старшим»

Виктория Соколова, экономист по труду

ЕКСД является одним из немногих систематизированных технических нормативных правовых актов, который обязателен к применению в организациях независимо от их организационно-правовых форм, и его требования носят императивный характер.

В связи с этим в нашем материале рассмотрим, при каких условиях можно применять наименование производной должности служащего «старший».

Наименования должностей служащих, квалификационные характеристики которых содержатся в выпусках ЕКСД, включены в ОКЗ.

Структура каждого выпуска ЕКСД одинакова и построена согласно установленной ОКЗ классификации служащих по категориям. Отнесение служащего к конкретной категории зависит от характера выполняемых им работ, составляющих содержание его труда. Должности служащих приведены в выпусках ЕКСД в следующем порядке (п. 3 Общих положений ЕКСД):

Документ:
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих (далее – ЕКСД), утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

– руководители (категория 1) – выполняют организационно-распорядительные функции;

– специалисты (категория 2) – выполняют аналитико-конструктивные функции;

– другие служащие (категория 3) – выполняют исполнительские функции.

Базовое наименование должности служащего – это основное наименование должности служащего, которое определяется соответствующей квалификационной характеристикой и содержится в ОКЗ.

Полное наименование должности служащего – это конкретное наименование должности служащего, уточняющее:

– характер выполняемой им работы независимо от вида деятельности организации или подразделения, в котором он работает;

– сведения, содержащие указание специальности служащего;

– сферу его деятельности.

Полное наименование должности служащего может устанавливаться нанимателем путем применения производных наименований согласно табл. 6 ОКЗ (п. 4 Общих положений ЕКСД).

Таблица 6 ОКЗ

Коды производных должностей служащих

В выпуски ЕКСД не включены квалификационные характеристики с применением производных наименований, таких как «старший» и др., поскольку должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на основе содержащихся в выпусках ЕКСД характеристик соответствующих базовых наименований должностей служащих (часть первая п. 5 Общих положений ЕКСД).

Наименования должностей служащих, образованные с применением производного наименования «старший», устанавливаются для должностей служащих, относящихся к категории «Специалисты» (код категории – 2), по которым не предусмотрено квалификационное категорирование (часть вторая п. 5 Общих положений ЕКСД).

Как определить, относится ли должность служащего к должности специалиста?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2023.