Снижаем нормативную трудоемкость с помощью материальных стимулов (Окончание) | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Снижаем нормативную трудоемкость с помощью материальных стимулов (Окончание)

Александр Фолежинский, экономист

(Окончание. Начало см.: Нормирование и тарификация труда. – 2014. – № 10. – С. 46.)

Продолжим рассмотрение наиболее распространенных методов материального стимулирования при снижении нормативной трудо­емкости.

2. Введение прогрессивно возрастающих до 10 % расценок за увеличение производства продукции рабочим со сдельной оплатой труда производится в соответствии с постановлением № 1748 для усиления заинтересованности в росте объемов выпуска продукции (услуг) в организациях (либо их подразделениях), имеющих резервы в использовании производственных мощностей для выполнения возрастающих заказов. Стимулирующий эффект в данном случае пропорционален росту выручки из-за роста объемов производства и реализации продукции. Кроме того, увеличение выпуска продукции (а следовательно, и производительности труда) приводит к снижению постоянных затрат на единицу продукции, экономия которых и является источником применения повышенных сдельных расценок.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2014.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Статьи на тему

Хотите напряженные нормы? Определите оптимальную интенсивность труда!

№1 , январь 2017

Как определить эффект от организационных изменений

№1 , январь 2016

ПРАКТИЧЕСКИЕ СОВЕТЫ

№10, октябрь 2015

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.