6 июнь 2017
12
Страница № 12

Сверхурочная работа при неполном рабочем времени: когда ее быть не может?

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Работнику установлен режим рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно ПВТР, – с 9:00 до 18:00.

Считается ли работа по просьбе нанимателя с 18:30 до 20:50 для данного работника сверхурочной, если основное время им отработано?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6 / 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Активируйте бесплатную подписку и читайте эту и еще 1002 статьи без ограничений через минуту!

Активировать бесплатную подписку

У меня есть подписка

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.