Сверхурочная работа при неполном рабочем времени: когда ее быть не может? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Сверхурочная работа при неполном рабочем времени: когда ее быть не может?

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Работнику установлен режим рабочего времени с 9:00 до 11:20; с 10:00 до 10:20 – время обеденного перерыва. Режим работы, применяемый у нанимателя согласно ПВТР, – с 9:00 до 18:00.

Считается ли работа по просьбе нанимателя с 18:30 до 20:50 для данного работника сверхурочной, если основное время им отработано?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 6 / 2017.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Приглашаем всех посeтителей сайта получить демо-доступ на три дня ко всем материалам электронного "Нормирование и тарификация труда" в полном объеме

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Как определить сверхурочную работу при неполном рабочем дне?

№12, декабрь 2017

Суммированный учет глазами эксперта: 8 нестандартных ситуаций

№9 , сентябрь 2017

ВОПРОС-ОТВЕТ

№8 , август 2014

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.