В каких случаях в контракт руководителя не вносятся изменения при увеличении (уменьшении) размеров оплаты труда?

У руководителя заработная плата пересматривается каждый квартал и зависит от среднего уровня заработной платы, сложившегося по виду соответствующей экономической деятельности. Это условие прописано у него в контракте.

Нужно ли заключать дополнительное соглашение к контракту каждый раз, когда размер оклада меняется?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2023.