У руководителя заработная плата пересматривается каждый квартал и зависит от среднего уровня заработной платы, сложившегося по виду соответствующей экономической деятельности. Это условие прописано у него в контракте.
Нужно ли заключать дополнительное соглашение к контракту каждый раз, когда размер оклада меняется?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2023.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Получите пробную подписку, чтобы прочесть ее полностью!
