Молодые Специалисты

16 августа 2021
1 538

Встречаем молодых специалистов! Практика материального и иного поощрения в коммерческих организациях

Действующее трудовое законодательство и практика отечественных предприятий и орга­низаций направлены на разностороннее стимулирование труда и материальную поддержку молодых специалистов. В статье рассмотрены дополнительные гарантии и компенсации,...
29 июля 2021
5 069

Прием молодого специалиста на условии неполного рабочего времени

Молодой специалист, получивший высшее образование в дневной форме за счет бюджетных средств, был направлен на работу в организацию.  Может ли молодой специалист попросить нанимателя принять его на неполную ставку?
25 мая 2021
41 194

Особенности организации и оплаты труда молодых специалистов

В статье приводятся дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законо­дательством для данной категории работников, а также дополнительные меры материального поощрения: повышение тарифных ставок (тарифных окладов), доплаты и надбавки к окладу.
12 апреля 2021
1 049

Влияние временной нетрудоспособности на срок отработки молодым специалистом

В августе 2019 г. в организацию был трудоустроен молодой специалист (срок отработки по распределению – 2 года). За период отработки молодой специалист дважды находился на больничном. Засчитывается ли в срок отработки по распределению период нахождения...
10 марта 2021
890

Обязан ли был наниматель установить пониженные нормы выработки для молодых специалистов?

Наниматель может (но не обязан) установить для молодых специалистов пониженные нормы выработки (часть вторая ст. 278 ТК) в своих локальных правовых актах (ЛПА), например в Положении об оплате труда.
23 февраля 2021
932

Повторное распределение в одну и ту же организацию

В организацию направлен по распределению выпускник, получивший среднее специальное образование. Отработав месяц, он поступил в вуз и был уволен. Через год после начала учебы его отчислили за неуспеваемость. Будет ли данный гражданин распределен опять в...
08 февраля 2021
917

Работник переведен в управление по образованию: сохраняется ли надбавка молодому специалисту?

Молодой специалист (учитель) отработал по распределению в учреждении  образования 2 года. По истечении двух лет он увольняется в порядке перевода в управление по образованию для трудоустройства методистом. Можно ли установить надбавку в размере 30...
27 января 2021
2 644

Следовало ли отражать в отчете по труду сумму денежной помощи, оказанной организацией молодому специалисту при поступлении его на работу?

Организация оказала денежную помощь перед началом работы молодому специалисту и отразила в отчете 12-т «Отчет по труду». Правильно ли поступила организация?
16 ноября 2020
1 196

Право на доплату молодому специалисту в АПК

За счет средств сельскохозяйственной организации студент обучался в университете 5 лет. Был заключен и исполнен 3-сторонний договор о подготовке специалиста с высшим образованием на платной основе между учреждением образования, сельскохозяйственной организацией...
Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.