25 мая 2021
41 035
В статье приводятся дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством для данной категории работников, а также дополнительные меры материального поощрения: повышение тарифных ставок (тарифных окладов), доплаты и надбавки к окладу.
12 апреля 2021
1 033
В августе 2019 г. в организацию был трудоустроен молодой специалист (срок отработки по распределению – 2 года). За период отработки молодой специалист дважды находился на больничном.
Засчитывается ли в срок отработки по распределению период нахождения...
10 марта 2021
853
Наниматель может (но не обязан) установить для молодых специалистов пониженные нормы выработки (часть вторая ст. 278 ТК) в своих локальных правовых актах (ЛПА), например в Положении об оплате труда.
23 февраля 2021
916
В организацию направлен по распределению выпускник, получивший среднее специальное образование. Отработав месяц, он поступил в вуз и был уволен. Через год после начала учебы его отчислили за неуспеваемость.
Будет ли данный гражданин распределен опять в...
08 февраля 2021
900
Молодой специалист (учитель) отработал по распределению в учреждении образования 2 года. По истечении двух лет он увольняется в порядке перевода в управление по образованию для трудоустройства методистом.
Можно ли установить надбавку в размере 30...
27 января 2021
2 556
Организация оказала денежную помощь перед началом работы молодому специалисту и отразила в отчете 12-т «Отчет по труду».
Правильно ли поступила организация?
16 ноября 2020
1 169
За счет средств сельскохозяйственной организации студент обучался в университете 5 лет. Был заключен и исполнен 3-сторонний договор о подготовке специалиста с высшим образованием на платной основе между учреждением образования, сельскохозяйственной организацией...
06 октября 2020
1 117
В поликлинику на должность участковой медсестры по направлению учреждения образования трудоустроен выпускник, который обучался на платной основе.
17 августа 2020
7 542
Трудовое законодательство направлено на стимулирование труда и материальную поддержку молодых специалистов, закрепление их в организациях, в первую очередь бюджетной сферы.
В статье приводятся дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством...
.jpg)
