Дополнительная мера стимулирования (повышение тарифной ставки не более чем на 50 %) устанавливается на основании Декрета № 29 или ст. 261-2 ТК?

15 июня 2020

В форме штатного расписания организации предусмотрена графа, касающаяся дополнительной меры стимулирования труда работника (повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не более чем на 50 %, если больший размер не преду­смотрен законодательством). До вступления в силу изменений в ТК запись в этой графе была следующей: «Дополнительная мера стимулирования труда в соответствии с Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 № 29».

Документ:
Декрет Президента Рес­публики Беларусь от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреп­лению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее – Декрет № 29).

Как должна звучать данная запись после 28.01.2020, когда норма, касающаяся дополнительной меры стимулирования труда, была внесена в абз. 3 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК? Законно ли будет оставить запись в прежней редакции, т.е. со ссылкой на Декрет № 29?

Следует указывать норму абз. 3 п. 3 части первой ст. 261-2 ТК.
 

<...>

Павел Суворов, экономист

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.