Можно ли доплатить работнику за расширенную зону обслуживания спустя 3 месяца? | NITT.BY
Печать
Сохранить в MS Word
Наверх
Вниз

Можно ли доплатить работнику за расширенную зону обслуживания спустя 3 месяца?

Николай Шпица, юрисконсульт

Работнику с 01.11.2018 должны были установить доплату за расширенную зону обслуживания. При этом в результате халатности отдела кадров (не был издан соответ­ствующий приказ) он трудится с увеличенной нагрузкой 3 месяца без оплаты (как оказалось, отдел кадров не подготовил приказ). Бухгалтерия требует основания для выплаты соответ­ствующей доплаты.

Можно ли издать приказ об установлении доплаты работнику с 01.11.2018 текущей датой (01.02.2019), т.е. спустя 3 месяца? Как его правильно оформить? Какова преамбула приказа?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2019.

Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала

Получите демо-доступ и читайте эту и еще 878 статей в полном объеме уже через минуту!

Получить демо-доступ

У меня есть подписка

Забыли пароль?

Статьи на тему

Временное замещение или совмещение должности? Выбираем подходящий вариант замены отсутствующего работника

№6 , июнь 2019

Должен ли измениться график работы специалиста на время исполнения обязанностей, если у временно отсутствующего работника он был другой?

№9 , сентябрь 2018

Кто должен исполнять обязанности руководителя организации при его временном отсутствии: заместитель или начальники отделов?

№6 , июнь 2018

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.