Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

08 Мая 2017

Какую бригаду выбрать: специализированную или комплексную?

Из множества форм организации бригадного труда наибольшее применение на сегодняшний день получили специализированныеи комплексные бригады.

Первые используются для слесарно-сборочных, монтажных, наладочных, погрузочно-разгрузочных операций, вторые – для обслуживания сложных агрегатов, на поточных линиях и участках, где деталь изготавливается от начала до конца.

Каждая из перечисленных видов бригад имеет свои определенные преимущества (см. таблицу).

Преимущества специализированной бригады

Преимущества комплексной бригады

– сокращение внутрисменных потерь рабочего времени (из-за более четкого материального обеспечения производства);

– хорошо срабатываются рабочие разных квалификаций;

– происходит интенсивный обмен опытом;

– усиливается дисциплина труда

– принцип совмещения профессий;

– различные подходы при расстановке рабочих;

– возможность для оптимальной кооперации труда основных и вспомогательных рабочих (например, наладчики и операторы)

 

Бригады классифицируются и по времени действия. Если бригада включает в себя рабочих одной смены, она называется сменной, если в нее входят рабочие из разных смен – сквозной. Практика показала, что и комплексные, и специализированные бригады, когда они организованы как сменные, неизменно сталкиваются в своей работе с неполной загрузкой оборудования и неритмичной работой. Причина этого кроется в необходимости передать смену одной бригады другой.

Поэтому при принятии решения о том, какой быть бригаде по времени действия, следует обязательно учесть этот фактор в пользу выбора сквозных бригад.

Внимание!

Если эта статья для вас актуальна - получите демо-доступ на 3 дня и
читайте эту статью и другие материалы в полном объеме совершенно бесплатно
 

 

Андрей Артюшевский, инженер по организации и нормированию труда
Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter
Поделись статьёй со своими коллегами!
Рубрики

1. Формы и системы оплаты труда

2. Нормирование труда

4. Стимулирующие выплаты

5. Организация и оплата труда отдельных категорий работающих

6. Организационное проектирование

7. Рабочее время

9. Документация и отчетность

Наверх
http://www.nitt.by/aktual/vse-temy/kakuyu-brigadu-vybrat-spetsializirovannu_u0000-0012598

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.